人在職場
人人都愛升職器:一切為了30歲以後的脫胎換骨(「金剪刀級」裁員專家辣口仁心,只為金針度人!) 給所有奔波、掙扎、堅守在都市中的年輕人! 命運是後娘,疼我們的時候少,整我們的時候多。 《人人都愛升職器:一切為了30歲以後的脫胎換骨》作者劉勁飛是「閱人無數」的裁員專家,每天要面對的就是那些被後娘放逐的苦孩子。他就像一個老中醫一般,看多了別人的苦水和淚水,自然能總結出些許治... |
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人人都是杜拉拉 職場雖然無情,卻也有些鬥智鬥勇的生存秘籍。掌握了它們,就可以輕鬆自如地駕馭各種關係,實現自己升職、加薪的目的。《人人都是杜拉拉》是專門為職場女性編寫的一本成功指南。它借大家熟知的小說人物杜拉拉,總結了上百條職場生存法則,涵蓋了上百個從草根走向精英的故事。她們的親身經歷就是你最有效的參... |
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人力資源管理專業教材:職業生涯管理 《人力資源管理專業教材:職業生涯管理》是一本高等院校本科層次使用的人力資源管理專業教科書。全書包括:第一章職業生涯管理概論,第二章自我評估,第三章環境分析,第四章職業生涯規劃,第五章職業選擇,第六章職業生涯開發,第七章職業生涯調控,第八章組織職業生涯管理等內容,每章均附有案例分析與思... |
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人生贏在勇於放下(第2版) 懂得放棄的人最快樂、做自己情緒的主人、走出心靈的陷阱……放下就是快樂,這是《人生贏在勇於放下》的宗旨所在。不要讓身外之物牽絆我們的身心,該放下的一定要放下,該挑起的擔子也不要放鬆。拿得起放得下,才是真正的無怨無悔的人生。本書猶如一杯清茶,裊裊香氣盈屋,不求... |
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你也可以進名企:名企HR總監們的職場觀(進不了名企,你到底輸在哪裡?) 《你也可以進名企:名企HR總監們的職場觀》作者集結了15篇對國內知名企業HR總監或總經理的採訪稿,揭秘各企業的特殊用人標準和招聘流程。訪談中,HR總監暢談行業發展前景、披露面試官不可觸碰的心理底線,並給出了大量的對求職者的善意提醒。 Face to&n... |
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你在為誰工作 《你在為誰工作》把工作當作自己的事業,能夠讓你擁有更大的發展空間,使你在掌控實踐機會的同時,能夠為自己的工作擔負起責任。樹立為自己工作的職業理念,在工作中培養自己的企業家精神,讓自己更快的取得成功。 無論你在什麼樣的公司工作,都要把自己... |
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你在為誰工作 (浮躁的年代,我们需要用什么去点燃工作激情?销量超过百万册,世界500强企业推崇的优秀员工思维理念) 本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,並對這個問題進行了深刻細緻的解答。它有助於員工解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向傑出。如果每一位員工都能從內心深處承認並接受「我們在為他人工作的同時,也在為自己工作」這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。 在工作... |
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你在為誰工作(全新修訂版) 在現在這個浮躁的年代,我們需要用什麼來重新點燃工作激情,實現自我價值?是耳提面命式的空洞口號,還是觸動心底的反思? 「你在為誰工作?」這是一個看似簡單,但是有很多人不能夠正確認識的問題。如果不盡快搞清楚這個問題,不調整好自己的心態,我們很可能會與成功擦肩。 表面上看,我們是在... |
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你在為誰工作(最新暢銷版)(世界500強企業推崇的優秀員工思維理念,提升企業凝聚力的完美指導手冊和員工培訓讀本!) 《你在為誰工作》一本所有公務員、公司職員的必讀書。 從表面看來,我們在為企業、為老闆工作。實際上,我們都是在為自己工作! 工作的初衷是為公司創造利潤,最終成就的卻是自己。 &n... |
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你在為誰工作(白金版) 表面看來,我們在為企業、為老闆工作。實際上,我們都是在為自己工作!只有抱著「為自己工作」的心態,弄清楚「在為他人工作的同時,也是在為自己工作」這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,最終獲得豐厚的物質報酬,贏得社會的尊重,實現了自己的人生價值。 《你在為誰工作(白金版... |
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