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人在職場
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你能不能不工作 《你能不能不工作》介紹了厄尼‧澤林斯基倡導的核心生活原則：100％地享受每一天。發現和追求你對生活的熱情，在經濟上不再受缺錢的約束，克服生活中的厭倦心理，不再害怕失去工作，從你所做的任何事情中得到更多的快樂與滿足。我們常常問自己，我也許活著，但我在生活嗎？什麼時候開始工作佔據了我們的... |
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你該如何工作：心態篇 《你該如何工作：心態篇》將詳細介紹工作中良好心態的積極作用，讓你重新審視自己工作的意義和價值，發現並發掘自身的潛力。你是否每天都在重複著相同的工作？為什麼你不能從平庸中脫穎而出？到底是什麼決定了你的成功？你一直在工作，但是你有沒有一個良好的工作心態？心態正是我們能脫離平庸的制勝點。 ... |
HK$49.70 |
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修煉職場正能量：為自己工作 工作本身沒有貴賤之分，但是對於工作的態度卻有高低之別。人的工作態度是與其性格、才能有密切關係的。工作態度也是人生態度的表現，所以，要改變你對工作的興趣，首先要做的就是改變你的心態，改變你對待工作的態度，要認識到你是在為自己工作。那麼，如何改變自己對待工作的態度呢？一切從《修煉職場正能... |
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修煉自我：鍛造卓越職業素質 《修煉自我：鍛造卓越職業素質》全面介紹了職場中有關員工素質的各個方面。《修煉自我：鍛造卓越職業素質》採用「漫畫、觀點、故事、技巧」相結合的方式，內容包括敬業、忠誠、責任、服從、執行、協作、勤奮、主動、專注、學習等十個方面。作者以圖文結合的形式為讀者提供了一套形式新穎、可讀可用的學習和... |
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借東風：職場資源「借力」大絕招 36職場借力魔幻術！借力打力！從整合職場資源的角度出發，借用工作中不起眼的細節力量，以達到用最少的時間，體現最大化的工作成果的目的，進而快速升職。 目錄 第一部分：「借」到自己的潛力 這些年你自己在職場裡，吭哧吭哧的努力奮鬥，默默無聞的老實工作，似乎收穫頗豐，但是回頭看看卻... |
HK$64.00 |
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做一名有責任感和使命感的員工 每一個工作崗位都是實現人生價值的舞台。把職業當成你的事業來看待，心懷責任感和使命感才能做好工作。只要我們用對待事業一樣的態度對待我們的工作，每個人都能在平凡的崗位上做出不平凡的業績。有鑑於責任感和使命感在工作中的重要意義，《做一名有責任感和使命感的員工》對責任感和使命感進行了精彩論述... |
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做不抱怨的員工 不抱怨是職場成功第一法則。成功者從不抱怨，抱怨者永不成功！抱怨徒勞無益，而改變自己卻簡單有效。不抱怨的員工，才是最優秀的員工。 戴爾‧卡耐基先生的30條溝通人際關係原則中，第一條就是：不批評、不責備、不抱怨。許多成功人士一針見血地指出：抱怨是失敗的無謂藉口，是逃避責任的消極理由。... |
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做你同事真要命 職場命運一手在握 這是一本讓你欲罷不能的書，當你翻開第一頁，你就會迫不及待地想把他一口氣讀完。 幾乎我們每個人都離不開職場：我們要養家戶口，我們要獲取財富、名譽或地位，我們要得到認可，我們要實現自我的價值。以上種種都要在職場中完成。 職場可沒有什麼風花雪月，雖不像戰場那樣... |
HK$56.30 |
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做個奔跑的員工 1種思想，讓你職場的道路更加順暢！ 4個步驟，讓你每個時期像走樓梯步步向上！ 6大要點，讓你成長的速度超出自己的想像！ 職場如賽場！步入職場的每一個階段都是創造奇蹟的機會，都是展現自我的舞台。作者巧妙地將職場的不同時期對應賽場的不同階段，指出職場新人如何瞭解自己，明確目標... |
HK$58.00 |
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做單位最需要的金牌員工 《做單位最需要的金牌員工》是每一位剛入職的員工和大學畢業生應人手一冊的讀本，也是老員工可以進一步改善和提升自己的著作，同時還是管理者送給所有員工最好的禮物！優秀不是與生俱來的，而是後天塑造出來的。那些想成為精英員工的人們，只要你有心學習，一定能夠找到適合自己擺脫「平庸」的方法，出色的... |
HK$54.30 |
