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人在職場
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80/90後員工應該這樣做（職場就如一場馬拉松比賽，要想跑著第一個衝過終點，需要注意的就是不要走彎路） 職場就如一場馬拉松比賽，要想跑著第一個衝過終點，需要注意的就是不要走彎路，然後就是相同的道路比別人走得快、走得穩。《80/90後員工應該這樣做》站在80 / 90後員工角度，結合他們自身的特點，從個性、行為和價值觀這個職業素質的「金三角」出發，指出80 / 90後從一名普通的職場「菜... |
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90招助你快速成為最受歡迎的員工 我是企業最受歡迎的人嗎？很多人都捫心自問過。 如何得到老闆的倚重，同事的友善，下屬的愛戴，這是每個員工都渴望掌握的技巧。其實，什麼樣的人最受企業歡迎，職場中自然有一套嚴格的標準。只要參照這個標準去做人、做事，總有一天你會發現，自己已經成了企業最受歡迎的員工。 那麼，從現在開始... |
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99個遊戲輕鬆玩轉職場 《99個遊戲輕鬆玩轉職場》中的智力測試、練習和基於工作場景的思維挑戰是專門為開發上述幾個領域中的核心品質而設計的。通過做題，你可以訓練自己用特定的模式思考問題，這些思維模式有益於改善職場表現，從而讓你在職場上充分發揮自己，做好準備，抓住身邊的創業機會或其他良機。 ... |
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IT人才職業化塑造 《IT人才職業化塑造》介紹的是從初人大學校門的學生的視角，用通俗易懂的語言風格和一問一答的方式，逐步引導大學生認識什麼是IT以及IT行業的發展現狀與前景，分析IT人才培養與職業崗位要求，使學生在輕鬆的閱讀中理清學習思路和目標。針對我國IT行業發展態勢，書中提煉了當代IT人才必備的一些... |
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IT職業素質訓練 《IT職業素質訓練》從企業甄選人才的角度，通過分析企業的真實案例，幫助讀者客觀地認識自己和職場，學會並掌握適應現代社會生活和工作的方法。本教材共分為四篇：第一篇明確要求，確立目標；第二篇素質評估，鎖定差距；第三篇營銷自我，脫穎而出；第四篇激發潛能，洞悉規則。主要內容包括職業目標的確立... |
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IT行業求職指南：致學弟學妹們的IT名企面試錦囊 《IT行業求職指南：致學弟學妹們的IT名企面試錦囊》整理和彙總了各大IT企業最新面試題型的講解，囊括了寫作團隊成員寶貴的經驗分享、詳盡的求職引導，可以為希望踏入IT名企的讀者朋友帶來廣闊的視野拓展。《IT行業求職指南：致學弟學妹們的IT名企面試錦囊》分為8章。第1章介紹IT行業求職者... |
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MBook隨身讀：一次面試就成功 每個人都要經歷面試，有人總是失敗，有人卻能一次就成功。失敗者的經歷大多相似，成功者的方法卻各不相同。其實，只要在求職前做好充分的準備，掌握求職盼決竅，就能在極短的時間內打動面試官。 《MBook隨身讀：一次面試就成功》詳細闡述了面試過程中所需要的種種能力和素質，全面解讀了面試中應... |
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MBOOK隨身讀：成為公司最需要的員工 《MBOOK隨身讀：成為公司最需要的員工》講述了要成為公司最需要的員工，就要快速地適應公司，用實際行動展現自己的才能，把本職工作做到位，與團隊成員緊密合作，時刻服務公司。這樣的員工才能被公司需要，讓老闆器重，讓同攀敬佩，受客戶歡迎。只有成為公司最需要的員工，才能全面展現自己的能力，成... |
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《易經》法則：職場人生的38條忠告 說起《易經》，很多人都會覺得高深莫測，難以理解。而事實上，《易經》是一本人人必備的人生指導書，它會告訴我們在人生的每一個階段應該作出什麼樣的選擇，使我們避免成長過程之中容易犯下的過錯，從而順利地實現人生的目標。 《易經法則：職場人生的3... |
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「十二五」全國職工素質建設工程指定系列培訓教材：員工崗位成才六大路徑 《「十二五」全國職工素質建設工程指定系列培訓教材：員工崗位成才六大路徑》及讀物包括七個系列：職工道德文化素質培訓系列、職業通用能力與職業素養培訓系列、員工職業化訓練系列、職工心理健康輔導系列、職業安全與職業健康教育培訓系列、女職工素質提升系列、班組長管理能力提升培訓系列。這些教材及讀... |
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