.jpg)
聯繫客服
電郵：cs@hkpep.com
辦工時間：星期一至五(8:30am-18:00pm)
人力資源管理
 |
職業培訓師的8堂私房課 怯場怎麼解決？怎樣能有效開場和結尾？遇到「尋釁找茬」學員怎麼處理？課程時間控制不好怎麼改善？ 怎樣提高培訓效率？怎樣成為一個優秀的培訓師？怎樣實現培訓目標，使培訓效果最大化？ 知名職業培訓專家楊思卓教授提煉多年培訓經驗心得，從編、導、演三個層面全面解讀了卓越職業培訓師的成長奧秘，提出了... |
HK$52.20 |
 |
世界500強人力資源總監管理筆記 《世界500強人力資源總監管理筆記》分別按六大模塊介紹了人力資源管理所遇到的各種問題，並介紹了相關辦公室常態與生存技能，這些技巧不僅對HR管理人員有啟示作用，對廣大求職者更有指導作用。知道公司領導與HR的評分標準，才能準確得分，把握自己的職場圖線圖。 目錄 第一章 求職 1 戰前準... |
HK$52.50 |
 |
世界500強人力資源總監管理筆記 《世界500強人力資源總監管理筆記》分別按六大模塊介紹了人力資源管理所遇到的各種問題，並介紹了相關辦公室常態與生存技能，這些技巧不僅對HR管理人員有啟示作用，對廣大求職者更有指導作用。知道公司領導與HR的評分標準，才能準確得分，把握自己的職場圖線圖。 目錄 第一章 求職 1 戰前... |
HK$52.50 |
 |
平凡的偉大：發現員工身上的閃光點 平凡的人們在工作中做著偉大的事情，但他們卻常常被忽視。我們身邊平凡的偉大每天都被忽視，這主要歸咎於它的表現形式。因其平凡，領導者便不能發現眼前的平凡的偉大。作為一位領導者，你也是這樣的嗎？ 《平凡的偉大：發現員工身上的閃光點》告訴你如何充分發揮領導才能，並幫助你通過提高辨識和培養員工平凡的... |
HK$53.60 |
 |
這樣做明星培訓師：TTT升級執行手冊 一名成功培訓師同時扮演著三個角色：他既是一名演員，富有魅力，吸引所有學員的目光；他也是一名導演，鎮定自若，嫻熟地掌控培訓全程；他更是一位編劇，富有創意，將每一次培訓變成學員神奇的體驗。當一名培訓師達到這樣的水準，他就真正成為講台上的明星，事業也就提升到了一個新的高度。 培訓師想變身為「大明星」，可... |
HK$54.40 |
 |
國家職業資格培訓教程：企業人力資源管理師（常用法律手冊）（第2版） 本叢書對原版培訓教程做了全面的修改，重新設計了框架結構，除保留了各個章節部分內容外，增加了很多新知識和新技能，適用於人力資源管理的相關培訓，是職業技能鑑定的推薦輔導用書。本冊為企業人力資源管理師培訓教材的常用法律手冊。 目錄 一、法律(1) 中華人民共和國勞動法（1994年7月5... |
HK$55.30 |
 |
國家職業資格培訓教程：企業人力資源管理師（4級）（第2版） 本叢書對原版培訓教程做了全面的修改，重新設計了框架結構，除保留了各個章節部分內容外，增加了很多新知識和新技能，適用於人力資源管理的相關培訓，是職業技能鑑定的推薦輔導用書。本冊為《企業人力資源管理師》培訓教材的四級培訓教程。 目錄 第一章 人力資源規劃（1） 第一節 企業組織信息的... |
HK$56.60 |
 |
交互式培訓：讓學習過程變得積極愉悅的成人培訓新方法 對於每個期望提高專業能力的培訓師來說，這都是一本有趣、生動的實踐指南。作者以輕鬆有趣的形式闡述了學習就應是積極愉悅的過程的觀點。有趣的圖表展示了支持作者觀點的權威調查結果，挑戰性遊戲讓讀者真正參與到與作者的溝通之中，指導讀者帶著信仰和實踐去學習，打破曾認為學習機會遙不可及的神話。《交互式培訓：讓學... |
HK$56.80 |
 |
有效溝通（第2版） 在當今的企事業單位中，組織內部的溝通是否順暢，已經成為能否激發組織智慧和活力的關鍵因素，更直接關乎組織的未來發展。然而，並不是所有的人都能夠做到有效溝通，都能夠在與上級、下級和平級的溝通中做到遊刃有餘，他們有時會陷入種種溝通誤區。 溝通為什麼這麼難？溝通有哪些障礙？如何進行有效溝通？在《有... |
HK$56.80 |
 |
留住好員工：揭開員工流失的7大隱密 《留住好員工：揭開員工流失的7大隱密》是專門探討那些導致能幹員工「跳槽」的隱秘的、難以捉摸的動機和原因的，正是這些原因使他們從開始懷疑自己加盟你們公司的決定；到考慮「跳槽」；到隨後變得離心離德，乃至最終甩袖而去。 員工自願離職的真正根本原因往往隱藏在表面現象之後，如果你認真地考慮這個問題，那麼，我... |
HK$57.70 |
