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杜拉拉大合集(套裝共4冊)(附杜拉拉職場修煉手冊)

  • 作者:李可 著
  • 出版社: 陝西師範大學出版社
  • 出版時間:2010-01-01
  • 版次:3
  • 商品編號: 11068535

    頁數:1154


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內容簡介

《杜拉拉大合集(套裝全4冊)》包括《杜拉拉大結局與理想有關》、《杜拉拉3:我在這戰鬥的一年裡》、《杜拉拉2:華年似水》、《杜拉拉升職記》。

  《杜拉拉升職記》:

  杜拉拉是典型的中產階級代表,她姿色中上,沒有背景,受過良好教育,靠個人奮鬥取得成功,演繹了一個普通人的成功故事,撥動了更多普通人期盼財富自由的共鳴心弦。

  

  《杜拉拉2:華年似水》:

  寬帶薪酬制中吃了虧的拉拉決定跳槽,懷著惡劣的心情,在炎炎盛夏踏上了漫漫求職路……作為著名的「倔驢」她一直以為:你我會情長意久。中產之夢多半就是在這號人手中實現的。

  

  《杜拉拉3:我在這戰鬥的一年裡》:

  拉拉如願以償拿到500強美資企業SH的OFFER,成為C&B經理,她終於離開了工作八年之久的DB,奔向新生活。然而在SH,拉拉沒能有一個良好的開始,老闆的下馬威,繁重的工作量,下屬的不成熟,拉拉的試用期在顫抖。

  

  《杜拉拉大結局與理想有關》:

  童家明慫恿拉拉一起創業。自由、財富、成就——無一不令拉拉怦然心動。然而,一想到在SH好不容易才打開的局面,尤其是她已經比較具體地看到了當總監的希望,拉拉又陷入了矛盾。一場從天而降的意外讓拉拉和王偉的關係前途渺茫,兩人十分傷感。

 

目錄
《杜拉拉升職記》目錄:
引子:三個月的民企生涯
DB人物表
01 忠誠源於滿足
02 單相思與性騷擾的區別
03 老闆心中誰更重要
04 和上司要保持一致
06 「預算與排期」
07 管理層關心細節嗎?
08 專業質疑與先兆流產
09 5%就夠了
10 別搞不清楚誰是老大
11 老闆們的不同特點
12 話不投機
13 受累又受氣該怎麼辦
14 猜猜為啥請晚餐
15 1001個笑話
16 最後的玫瑰
17 招人難,求職也難
18 職場天條:慎用MAIL
19 「自下而上」還是「自上而下」
20 兩位同僚
21 要當經理就別想輕鬆:學習與承壓
22 認可須及時
23 「YOU DESERVE IT」的兩種中文解釋
24 教會徒弟餓死師傅
25 老闆你應該清楚我為啥要走
26 上下級之間的匹配
27 在獅子和老虎之間遊走
28 空手套白狼
29 又笨脾氣又大的下屬
30 我保證以後一直對你好
31 官僚就是該做決定時思考,遇到困難時授權
32 殺機
33 不是你說自己好就算數、得大家都說你好才算──「360度評估」
34 設定工作目標要符合「SMART原則」
35 員工最重視的事情:晉陞和加薪
36 功高壓主
37 整個我的人整顆我的心交給你的時候
38 個人權力太大會妨礙組織的安全
39 充滿變數的時期
40 「有過」和「同步」
41 SOP的多種功能
42 專業的秘書
43 偷聽者
44 驚變
45 我只要發現你騙我一次,你就是個不值得信任的人
46 要為下屬的成長付出心血
47 ASSESSMENT CENTER(評估中心)
48 什麼叫「不道德」
49 埋伏
50 籌碼
51 高參
52 如何處置這樣的「三期」員工
53 自由自在的活
54 執子之手,與子成說

《杜拉拉2:年華似水》目錄:
自序
DB人物表
1 離開的成本
2 知道不知道?
3 捍衛個人和只能尊嚴的經典
4 焦慮的三十五歲
5 野百合也有春天
6 UP的故事
7 提問也需要程度
8 基於事實的溝通,說「你遲到一小時」,不說「你沒有時間觀念」
9 當我們是新人的時候
10 管理培訓生--「弱智」還是「有害」
11 管理培訓生--百個裡頭挑半個
12 可有可無的人,隨時可被替代
13 使別人願意教你,是你自己的責任
14 傳遞信息要分階段
15 秘密知道得太多的人
16 統一的談話模板,強大的讚美功能
17 看資源和指標,還是看市場潛力
18 新老闆需要的是表決心
19 想做經理的人1--標準
20 想做經理的人2--上交矛盾的成本
21 想做經理的人3--四十歲的激情和能力
22 想做經理的人4--性格極端是最壞的情況
23 想做經理的人5--在影響力和驅動力之間選擇
24 想做經理的人6--憤怒的獵頭
25 想做經理的人7--跳槽動機
26 想做經理的人8--該做的事和容易做的事
27 什麼叫READY FOR NEXT LEVEL
28 擇偶是改變命運的第二次機會
29 財富的積累需要假以時日
30 憤怒的「撈妹」
31 老闆不好自有老闆的老闆教訓,下級要先做到下級的本分
32 WHY比WHAT更重要
33 當不了「技術派」,當好「感覺派」也不錯
34 一個幸福指數高的房奴
35 不用期望抄底,大勢看漲就可買入
36 高潛力人才的特徵--永不滿足現狀
37 會議的經典
38 別講現任經理壞話,因為新經理會想:你和他那麼鬧,沒準以後和我也那樣
39 70%的人曾因管得太細想跳槽,其中半數付諸了行動
40 授權的依據和程度
41 開會的原則與慎用感嘆號
42 將漂亮進行到底
43 懂事是值錢的
44 下屬無性別
45 落袋為安
46 被嘲笑或者被憐憫
47 求職的滋味
48 沉浸地賺錢
49 我一直認為,你我會情長意久
《杜拉拉升職記》大事記

《杜拉拉3:我在這戰鬥的一年裡》目錄:
01 盛世也糾結
02 面子問題是原則問題
03 王婆心得:瓜也有潛力
04 運籌帷幄的習慣
05 葉美蘭難留爹娘住,沙噹噹勇裝婆家房
06 相親記--譬如專業
07 相親記--關於現實
08 匿名者的禮物
09 強調動蘇淺唱兩頭不著
10 耍賴皮孫建冬一推二淨
11 老闆有老闆的難處
12 既然你不在乎我,我又何必被你利用
13 薩提亞理論和孫子兵法
14 360度測評--誰的意見更正確
15 勞動創造世界
16 功敗垂成
17 NEW YEAR RESOLUTIONS
18 平庸的人也有會痛的心
19 柳暗花明
20 情不知所起,一往而深
21 你的計劃不再是「你的」,而是「你們的」
22 編簡歷噹噹瞞真情,牽紅線拉拉蒙鼓裡
23 別亦難
24 無傷心處
25 生活就是旅程,今天我要啟航,奔向另一個港灣
26 可疑的新工作
27 報告線變了
28 一個蘿蔔兩個坑
29 新加坡式下馬威
30 哪壺不開提哪壺
31 求救VS自救
32 都等著你來加薪呢
33 試用期在顫抖,彷彿天空在燃燒
34 誰沒認清形勢
35 都不容易
36 雙面膠
37 不想淪為跳板,就得拿出誠意
38 得我老闆點頭我才敢幫你幹這事兒
39 專業的敬業
40 婚前財產協議
41 分階段失望法
42 激將法
43 財多身子弱

《杜拉拉大結局:與理想有關》目錄
SH人物表
1.杜拉拉其人
2.想維持現狀也得競爭
3.沒有態度,就是一種態度
4.先完成本職,再助人為樂
5.鴻鵠飛魔都
6.「脾氣」沒有「機會」大
7.賞罰不分,幹活的人傷心
8.圈子就這麼點兒大,沒準哪天就碰上
9.人生大事
10.EX
11.惶惑的同謀
12.福兮禍兮
13.不跟一個下屬議論另一個下屬
14.放棄部分目標,還是另擇時機
15.不提供指導和支持,經理就成了監工
16.妨礙幸福的是我們的心
17.人在氣頭上,且冷處理為妙
18.方法論
19.矯情
20.當務之急和亡羊補牢
21.榜樣的力量
22.提供支持,可更重要的是鼓勵承擔
23.小動作
24.沒資格做好人
25.三種主義
26.知己知彼
27.疑神疑鬼
28.天下無事
29.新計劃
30.累人累心的集體活動
31.就你紳士
32.低眉順眼
33.菜鳥上路
34.清單對人類亦有重要貢獻
35.平衡木
36.各有盤算
37.變故
38.聯盟
39.解除了的社會關係
40.良心
41.志同道合
42.令人意外的應聘者
43.客氣意味著提防
44.融入與新鮮血液
45.「接班人」的變遷
46.投鼠忌器
47.惹是生非
48.位置決定觀點
49.關鍵在於「下一步」
50.殺人遊戲
51.目的與方法
52.面面俱到滴水不漏
53.狼來了
54.夢有所指
55.美人救英雄
56.洩密
57.患得患失
58.合則聚,不合則散
59.沒趣
60.變數
61.抉擇
62.要挾
63.再見,職場
64.按自己的意思活
65.我的理想

第二章
吸引力與人際關係
解開心靈的奧秘,提升你的吸引力,教你如何過上幸福
的生活……
1. 愛是什麼
友誼、吸引力、愛的秘密
真正的愛
你是否活在愛中
尋找真愛的歷程
2. 身體感受能量
身體語言與情緒
愛的化學能量
渴望能激發吸引能量
3. 愛的吸引能量
親密關係的誕生
愛的正能量可以被製造
開始全新的生活
快速愛情實驗
愛的正能量
看手相的魔力
打造幸福的結局
如何收穫愛

第三章
對抗負面情緒,獲得心理健康
如何更好地對抗恐懼、焦慮、抑鬱,抑制負面情緒,獲
得內心的寧靜……
1. 身體活動對情緒的影響
2. 消除疼痛、憤怒和焦慮
生氣是在抑制正能量
釋放怒氣的學問
如何讓心態平復
恐懼產生的原理
人的焦慮序列
克服恐懼症
按下「恐慌」鍵
擺脫罪惡感
3. 對抗抑鬱的能量
心理暗示的作用
讓行為影響情緒
擺脫惡性循環
行為催化:第一階段
行為催化:第二階段
粉碎練習:第一部分

第四章
打造你的超級意志力
瞭解獎勵為何常常適得其反,發現鼓舞自己和他人的方
法,幫助你克服拖延症、戒菸、減肥等惡習……
1. 獎勵是一種負能量
神奇的驅動力
「角色扮演」的作用
神奇的療愈台本
2. 小改變帶來巨大的影響
粉碎練習:第二部分
承諾的力量
改變你的生活
承諾卡
評估你的自控力
3. 重塑全新的自己
最有效的「推拉」遊戲
用眼睛吃飯
監視你自己
別做習慣的俘虜
肌肉的魔術
打破一切常規

第五章
控制思維,激發內心正能量
探索改變別人主意的秘訣,發現操縱大眾心理的「元
凶」,瞭解控制思維的方法,發掘內心能量的秘密……
1. 改變世界的力量
為何我們會忽略事實
行為與想法的背離
如何改變意識
製造認同--第一部分
2. 什麼在影響人的信念
評論與承諾
拇指和中指實驗
3. 意識如何被操縱
製造認同--第二部分
4. 消極行為是怎樣產生的
溫暖的力量
如何傳遞正能量
5. 行為影響人際關係
現在,團結起來
「拼圖」先生

第六章
運用正能量,打造全新的自己
教你如何變得更加自信,改變性格,延緩衰老……
1. 行為能改變性格嗎
2. 如何變得更自信
強有力的姿勢
提高自信心實驗
3. 著裝隱含的能量
跳出傳統思維
4.「新的自我」的神奇轉化
遇見另一個自己
你認為你是誰
選擇決定命運
5. 重新掌控生活的秘密
如何永葆活力

結束語
窺探大腦的奧秘,突破舊有的條條框框,教你如何快速
用身體改變思想……
「表現原理」與正能量
用身體改變頭腦的十個快速方法

致謝詞


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