員工正能量（突破職業瓶頸，成就員工夢想）

Part 1 當工作遭遇「瓶頸」篇
驚人的調查發現
走出失業，進入「瓶頸」
卡在「瓶頸」無法喘息
我的未來在哪裡
錯失工作起步關鍵期
你被卡在「職業瓶頸」裡了嗎
下一步我該怎麼辦
五年之痛
「七年之癢」要如何避免
難道真的「高齡」了
談判高手緣何成為職場「懦夫」
缺乏職業上升的清晰軌跡
我得了交際「休克」症
遇到職業「天花板」
擺脫「匆忙病」
從干將到病號的秘密
抗擊中年職業危機
35歲生存狀態思考
35歲關鍵詞
35歲的困惑
35歲之外的人眼中的35歲
35歲，是打造你品牌的時候了
看別人35歲在幹什麼
35歲之前應該做的十件事

Part 2 自我管理篇
職業自我管理從對自己負責開始
人際溝通的有效方法與管理
「刺蝟距離」法則在職場中的應用
擺脫「枯竭」之困
時間的有效管理
情緒的科學管理
遠離「拖延症」
職業生涯規劃書

Part 3 職場攻略篇
職場攻略之：細節決定成敗
職場攻略之：職場女性必修課
……

Part 4 打造職場正難量篇
Part 5 員工正能量積蓄篇
Part 6 員工正能量傳遞篇