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五星級員工

  • 作者:宋曉明 著 宋曉明 編
  • 出版社: 東方出版中心
  • 出版時間:2005-07-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 11054240

    頁數:137


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內容簡介

 

 拿破崙‧鐐爾說過:「成功與失敗,都源於你所養成的習慣。有一類人做每一件事,都能選定目標,全力以赴,另一類人則習慣隨波逐流,凡事碰運氣。不論你是哪一類人,一旦養成習慣,都難以改變。」
    敬業負責、忠誠感恩、積極進取、勇於創新、自信樂觀,這是世界500強企業員工的共有素質。事實證明,擁有一批高素質的員工,企業才能鑄就輝煌。
    五星級員工,是世界500強企業員工培訓的終極目標。 
    我們發現,世界500強企業裡,員工素質有幾個共同點,那就是業負責、忠誠感恩、積極進取、勇於創新、自信樂觀,這也是員工職業素質與職業習慣。500強企業為什麼能成功?素質的員工應該是一個基本保證。
目錄
習慣一 敬業負責
敬業是一種職業道德
把敬業變成一種職業習慣
激發敬業精神
工作本身就意味著責任
職責是你的義務
盡職盡責

習慣二 忠誠感恩
有一顆忠誠的心
以忠誠回報他人
忠誠是成功的基石
用感恩的心對待一切
感恩是人的美德
幫助你的企業獲得成功

習慣三 積極進取
選擇積極主動的習慣
積極地對待你的工作
不必等老闆交待
立即行動吧
行動高於一切
用老闆的頭腦對待工作

習慣四 勇於創新
挑戰自我 超越別人
挑戰工作壓力
在不斷創新中前時
敢於犯錯誤
邁出創新步伐
激發創新的6種方法

習慣五 自信樂觀
我相信,我辦得到
自信是事業的陽光
擁有信息的八大信條
養成自信的習慣
保持樂觀心態
把工作當成人生的樂趣


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