從平庸到卓越：把你的工作當事業（一本職場菜鳥變達人的終極勝經！）

上篇：像老闆那樣工作
1. 銳意進取、永不停歇是每個老闆的工作心態
對待工作不放棄、不滿足、不停止
把工作當成事業，把事業當做生活
一絲不苟，百折不撓，經得起磨難
2. 具備統觀全局、善於創新的思維和智慧
勇於創新才能跟上瞬息萬變的外部環境
總攬全局的思維幫你作出更好的決定
3. 海納百川、克己容人是每個老闆的氣度
用放大鏡看他人優點，用望遠鏡看他人缺點
感謝你的對手
走自己的路也要聽聽別人怎麼說
4. 老闆具備獨特而又犀利的眼光
埋頭拉車還要抬頭看路
有多大眼界就成多大事
用好的眼光看待壞的事情
5. 敢於冒險、迎難而上才是老闆解決問題的氣魄
大風險意味著大機遇
透過黑暗才能看到光明
拿得起也要放得下
6. 老闆都喜歡低調做人、高調處事
人情練達：和對手也要搞好關係
放低姿態：不要太把自己當回事
假物借力：借助外力完成自己的目標
處事踏實：態度不因回報多少而異
誠以待人：對老闆也一樣
7. 老闆具有高效、開拓的行動力
任何遠見卓識都要落實到行動上
多做一點兒就能在競爭中勝出
不要等別人來告訴你怎麼做

下篇：別讓打工心態害了你
1. 你的打工心態——事不關己，高高掛起
打工心態到底有多重
抱有打工心態，永遠只能打工
薪水決定工作質量
2. 消極的打工心態——不求有功，但求無過
得過且過，從不精益求精
做事半途而廢，不能品嚐成功的喜悅
辦事拖拉，效率低下
別讓加班成習慣
克服拖拉的四類建議
3. 對於工作的心態——老闆做主，隨波逐流
老闆說什麼是什麼，不多做考慮
投機取巧，老闆在與不在兩個樣
4. 抱怨的打工心態——搖擺不定，隨遇而安
跳槽原因多多
不論報酬高低，工作都是要做的
5. 打工到底是為了誰——為了老闆還是為了自己
我們都是企業的主人
樹立&"過門意識&"，關心公司發展
6. 樹立積極進取的老闆心態——盡心盡力，熱愛公司
正確看待批評
跌倒後迅速爬起
與公司的發展步調一致
與老闆共苦，才有機會同甘