老闆不說，卻默默觀察的25件事（你的職業前景和升值差距就在老闆不說卻默默觀察的25件事。）

第1件事  你在為誰工作
為自己而不是為薪水工作
認真工作是通往榮譽的必經之路
今天工作不努力，明天努力找工作
時刻對工作心懷感激
接受工作的全部，不只是益處和快樂
第2件事  你是否在工作中全力以赴
你的態度就是你的競爭力
工作中無小事，全力以赴做好每件事
可以輸在起點，但一定要贏在終點
全力以赴，摒棄在勉強中的盡力而為
第3件事  你在執行團隊日標時能否做到絕對服從
迅速領會領導的意圖
擺正立場，絕不越位
別做「刺頭」
服從是行動的第一步
第4件事  你是否在工作中愛崗敬業
心繫工作，不當撞鐘的和尚
工作第一，不要讓私事佔用你的上班時間
勇於奉獻，要有為工作犧牲的精神
勤能補拙，在工作中力求兢兢業業
盡善盡美，把工作做到無可挑剔
第5件事  你對公司是否忠誠
忠於職守，幹好崗位範圍內的每一件事
廉潔公正，任人唯賢
守口如瓶，為公司保守機密
言行一致，別把忠誠當空談
患難與共，危機來臨時與公司一起渡過
第6件事  你是否勇於承擔責任
做好小事才能勝任大事
從大局出發，為公司遮風擋雨
慎終如始，則無敗事
有責任、有擔當，勇於承認錯誤
公司興亡，員工有責
第7件事  你對本職工作是否熱忱
當你愛上自己的工作，才能把工作做得完美
任何時候都不要自甘墮落
忘我地投入工作能創造奇蹟
恥於落後，永遠向業績最好的同事看齊
第8件事  你是否自發且不帶功利性地執行工作
自動自發地工作，不做薪水的奴隸
早起的鳥兒有蟲吃
比老闆想得多一點
分外之事，多做不吃虧
第9件事  你的工作能力是否勝任本職工作
工作能力是升職加薪的敲門磚
執行能力，只要領導想到的就能做到
公關能力是職場的必備武器
第10件事  你做事是否有分寸，不觸公司「雷區」
不要成為別人小心防範的小人
知人善言
不要急於解釋
開玩笑要注意對象
第11件事  你的工作效率高不高
把工作做到無可挑剔
有目標才有效率
治療你的拖延症
立即行動，時刻提高執行力
提高效率，首先要有計畫
第12件事  你的職場情商是否夠高
你熟悉職場的「遊戲規則」嗎
瞭解自己的軟肋
不做職場「揩油」族
第13件事  你是否有銳意刨新的精神
敢於突破常規
學無止境，不斷學習新知識、新技能
縝密觀察，創新源於發現
靈活變通，打開創新之門
第14件事  你在工作中是否樂於幫助同事
錦上添花容易，雪中送炭難
讚美也是一門藝術
重視長遠，天下沒有有「速食」友情
第15件事  你是否具有積極樂觀的心態和不斷進取的精神
摒棄安逸的思維，不斷完善自己
和自己做朋友，面對挫折積極向上
超越平庸，把工作做到盡善盡美
第16件事  你是否具有居安思危的競爭意識
顧全大局，要有全局意識
工作要富有主動性
比別人多做一點，提升個人知識和能力
機遇偏愛有準備的頭腦
只有在工作中自覺執行的人才能在職場中立於不敗之地
競爭對手是你最好的學習榜樣
第17件事  你的職場人品是否為人稱道
自律自制，以不損害公司利益為原則
虛懷若谷，在請教中提升專業技能
建立良好的人際關係有利於工作的開展
面對跳槽要有良好心態
表裡如一，不做當面一套背後一套的偽君子
第18件事  你能否與團隊精誠合作
和諧共處，營造良好的工作環境與氛圍
博采眾長，光桿司令不足取
提高個人技能，不做團隊的短板
正確面對分歧，避免內耗
共同承擔，共同分享
第19件事  你是否一心為公、對老闆忠誠
忠誠是一種職業生存方式
忠誠是永不過時的職場王牌
與老闆同舟共濟，與公司榮辱與共
有時候忠誠勝於能力
急上司之所急，憂上司之所憂
第20件事  你是否把自己視為公司的一分子
不要做孤芳自賞的職場可憐人
團隊精神是當今職場的招牌精神
配合上司和同事就是成就你自己
競爭與合作並不相悖
別讓自己變得可有可無
在職場上，「獨行俠」注定沒有好下場
第21件事  你是否有完備的職場能力和潛質
不要感嘆自己懷才不遇
九大核心職場競爭力，你具備幾項
大膽投資自己，精英也要更新知識結構
不喜歡現在的工作，就學會「競走」
多增強「軟實力」，讓你如虎添翼2
第22件事  你在工作、生活中是否節儉樸實
講究實用，尋找實惠的替代品
厲行節約，不浪費一滴水、一度電
講誠信，不佔公司的小便宜
統籌審計，省下的都是賺的
第23件事  你在工作中是否常懷感恩之心
感恩他人給了你幫助
感恩老闆給了你最有力的支持24l
感恩朋友給你幫助
感恩同事給予你配合和挑戰2
感恩下屬幫助你衝鋒陷陣
感恩客戶給了你業績
感恩工作給你提供了實現自我的途徑
第24件事  你是否有足夠的工作抗壓力
壓力會將你拖人心理地獄
你是「職場忌妒症」患者嗎
摒棄那團能燒掉一切的憤怒之火
自戀讓你走上職場自毀之路
第25件事  你是否能讓他人發現你的亮點
神秘感，使你更富吸引力
關鍵時刻在人前「露一手」
揚長避短，你會更顯光彩
心中常存責任感