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IT職業素質訓練

  • 作者:唐振明 著
  • 出版社: 電子工業出版社
  • 出版時間:2012-02-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 10893796

    印次:1

    印刷時間:2012-02-01


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內容簡介

 

《IT職業素質訓練》從企業甄選人才的角度,通過分析企業的真實案例,幫助讀者客觀地認識自己和職場,學會並掌握適應現代社會生活和工作的方法。本教材共分為四篇:第一篇明確要求,確立目標;第二篇素質評估,鎖定差距;第三篇營銷自我,脫穎而出;第四篇激發潛能,洞悉規則。主要內容包括職業目標的確立,IT行業和行業內崗位的分析,職業理念的形成、職業生涯的規劃,職業道德的建立及修養,職業學習能力的提升,團隊合作與人際關係運作能力、應變能力、執行力的建立及提升,溝通技巧的提升和職業形象的樹立等。本教材涵蓋了企業實際工作中常見的一些典型問題,通過對這些案例進行分析,加入職業能力測評,讓讀者能更快地理解職業素質包含的主要內容,掌握實際解決問題的方法,提升解決問題的能力。
目錄
第一篇  明確要求,確立目標
第一章  夢想成就未來
第一節  進入大學,夢想開始
第二節  興奮過後的困頓
第三節  如何充實大學生活
第二章  行業剖析
第一節  職業、行業、職位的區別
一、職業、行業、職位的定義
二、職業、行業、職位的關係
第二節  IT行業剖析
一、什麼是IT行業
二、軟件行業的發展歷史
三、軟件產業的主要類型
四、中國軟件行業的發展及現狀
五、軟件產業的人才特色
第三章  職業規劃
第一節  職業規劃的定義
第二節  職業規劃與個人發展
一、職業規劃有助於增強自身實力
二、職業規劃有助於提升應對就業競爭的能力
第三節  影響職業規劃的因素
一、個人的自信心
二、個人的自我教育能力
三、個人的情緒穩定性
四、其他客觀因素
第四節  職業規劃的步驟與原則
一、職業規劃的步驟
二、職業規劃的原則

第二篇  素質評估,鎖定差距
第四章  職業素質與職業道德
第一節  職業素質
一、職業素質的概念
二、職業素質的基本內容及要求
第二節  職業道德
一、職業道德的概念
二、職業道德的特徵
三、職業道德對從業者個人的作用
四、職業道德的基本要求
第三節  職業素質的培養
一、制訂合理的學習計畫
二、科學合理的學習計畫要求
三、自我能力的培養
四、身心素質培養
第五章  知識改變命運
第一節  快樂源於興趣
一、興趣的來源
二、興趣與職業
三、興趣測試
第二節  方法決定效率
一、掌握崗位職責分析法
二、提升工作效率的幾種方法
第六章  意識影響生活
第一節  不做情緒的奴隸
一、瞭解情緒
二、情緒修煉
第二節  執行力與能力
一、什麼是執行力
二、缺乏執行力的症狀
三、如何提高執行力
第三節  創造、分享共成長,做最好的自己
第七章  能力影響成敗
第一節  提升自我競爭力
一、什麼是個人競爭力
二、競爭力的幾個層次
三、如何打造自己的核心競爭力
第二節  提升團隊合作能力
一、團隊的概念
二、如何成為優秀的團隊成員
第三節  職業習慣養成
一、什麼是習慣
二、職業習慣養成
 
第三篇  營銷自我,脫穎而出
第八章  準備好了嗎
第一節  如何獲取就業信息
一、就業信息種類
二、如何獲得就業信息
三、整理就業信息
第二節  求職印象管理
一、印象管理對求職的影響
二、職業形象塑造
三、職場禮儀
第三節  表達能力提升
一、正確表達的重要性
二、表達的方式
三、表達能力提升訓練
四、克服畏怯心理的方法
五、求職的語言藝術
第九章  求職技能解析
第一節  簡歷撰寫
一、簡歷撰寫的幾個注意事項
二、簡歷的內容和格式
三、簡歷範本
第二節  面試技巧提升
一、面試過程需要注意的要點
二、面試回答問題的技巧
第十章  就業案例分析
一、就業過程中容易出現的情況
二、就業成功的案例

第四篇  激發潛能,洞悉規則
第十一章  職場規則
一、瞭解企業對人才素質的要求
二、職場規則與生存守則
第十二章  初涉職場,如何邁好第一步
一、調整期望,保持良好心態
二、磨去棱角,適應環境
三、認真對待每一件事,從小事做起
四、累積人脈,少說多聽多做
五、提高學習力,不斷學習
六、找準定位,揚長避短,堅持不懈
七、善於表現自己,勇於表現
附錄A  軟件企業部分崗位的崗位職責說明書
附錄B  職業目標人物生涯訪談問卷
附錄C  職業規劃書格式
附錄D  中華人民共和國勞動合同法
附錄E  個人簡歷模板
參考文獻


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