不僅為薪水工作：自動、自發、高效地完成任務

第一章 不要讓藉口成為習慣
尋找藉口是一種不好的行為，一旦養成了找藉口的習慣，你的工作就會拖沓、沒有效率。拋棄找藉口的習慣，你就不會為工作中出現的問題而沮喪，甚至你可以在工作中學會大量的解決問題的技巧，這樣藉口就會離你越來越遠，而成功離你越來越近。千萬不要讓找藉口成為你的習慣，就從現在開始，在工作中，在生活中，杜絕任何一次尋找藉口的行為吧！
不要輕視自己的工作
在磚塊和砂漿之中感受詩意
做一隻勤奮的公雞
不做儲錢的小豬
人生是一張永不貶值的鈔票
不要成為盒子裡的螃蟹
不要為自己的罪責開脫

第二章 出色員工應具備的素質
素質，概言之就是個人或群體適應自然與社會所具備的能力、才智和素養。具體說來，素質又可細分為身體素質、心理素質、思想素質、文化素質等。平常我們說某個人素質比較好或者說某個人素質真差，是就其某一方面的言行或綜合表現所做的直觀評價。出色的企業要靠出色的員工來打造，出色員工的素質也有相應的要求。作為企業管理者，要運用積極有效的手段去培養和造就出色員工的各方面素質。
拖拉和逃避是一種惡習
以最佳的精神狀態工作
要有團隊精神
不斷地學習是最佳的工作保障
成為一個讓別人信任的人
做事要善始善終
把敬業變成習慣
敢於接受挑戰的洗禮
不要學禿子自作聰明
無謂的爭執源於狹隘
善待他人就是善待自己
將廢品變成公司的財富
工作要分輕重緩急

第三章 做最優秀的員工
現實告訴我們，最優秀的員工都是自動自發工作的人，他們確信自己有能力完成任務。他們的個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。
……
第四章 自動自發地工作
第五章 在錯誤中汲取教訓