獲得快速提升的秘訣：捧走上司

社會學認為，人的本質是各種社會關係的總和。人的成功，就是處理各種社會關係的成功。上下級關係是企業、組織中最基本也是重要的關係，誰能處理好與上司、下屬的關係，誰就贏得了職場成功的過半概率。何為上下相處的最佳之道？古今聖賢君臣探討多矣，中外諸多流派雜說紛紜。孟子曾說：「君視臣為手足，臣視君為心腹；君視臣為犬馬，臣視君為國人；君視臣為土芥，臣視君為寇仇。」最早指明了上下級互動的博奕關係。荀子提出：「君者，舟也；庶人者，水也。水則載舟，水則覆舟。」此譬喻被無數後人反覆借簽與引用。成功學大師戴爾‧卡耐基強調：專業知識在一個人成功中的作用只佔15％，而其餘的85％則取決於人際關係。概略古今中外諸多言論、理論與解決方案，可以發現他們大多殊途同歸，追求的最終目的都是為了使組織和組織中的人際關係達到一種理想的狀態，一詞而蔽之就是——和諧。