不逼自己職業化，就不知道舞台有多大

序
前言

修煉一 樹立職業化理念
修煉成為認同企業核心價值觀、與企業血脈相通的職業人
理念不牢，地動山搖
甄選與企業理念相符的人才
將Open文化融入血液
最短時間刷成惠普色
願景是職業生涯的燈塔

修煉二 塑造職業化精神
修煉成為追求卓越、誠實正直、具有團隊意識與創新精神的職業人
缺什麼別缺職業化精神
相信並尊重每個人
追求卓越的成就與貢獻
堅持誠實和正直
靠團隊精神實現共同的目標
鼓勵變革與創新

修煉三 培養職業化心態
修煉成為自信果決、富有激情、樂於奉獻的職業人
你在為誰工作
拼能力，更要拼態度
相信企業是最好的，相信自己是最棒的
拿最熱情的心去交換成功
不果決，誤大事
提升你的逆境商數
忠誠比黃金更重要

修煉四 提升職業化技能
修煉成為精通業務、終身學習、專家型的職業人
有技能才能生存
建立惠普式技能培訓體系
新員工要主動快速地提升自己的技能
以最快速度把員工培養成為職業「運動員」
技能需要終身學習
管理者要會「造鐘」

修煉五 打造職業化形象
修煉成為符合身份、大方得體、受人尊重的職業人
越優秀，越要懂得包裝自己
為本職位而穿是敬業，為下一個職位而穿是智慧
首輪印象，以貌取你

修煉六 完善職業化素養
修煉成為高素質、高情商、高涵養、高品位的職業人
你有鮮明的職場品牌嗎
做一個情商高的職場人
有「禮」贏遍天下

後記