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工作先行

  • 作者:文章 著
  • 出版社: 中國紡織出版社
  • 出版時間:2011-09-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 10804385

    頁數:230


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內容簡介

 

很多人不清楚自己到底為什麼工作。在他們看來,工作只是一種簡單的僱傭關係,做多做少、做好做壞對自己意義不大。其實,工作是一場生命的演繹,工作不僅能賺到養家餬口的薪水,還能提供一個展示自己才華的舞台,讓自己收穫成長,實現人生價值和理想,如此重要的事情怎麼能夠不放在第一位? 由文章編著的《工作先行》從員工的角度出發,深入淺出地介紹了為什麼要工作,將工作放在第一位的原因,以及如何做到工作先行等問題。《工作先行》有助於員工解除困惑,調整心態,重燃工作的激情,使每個員工從普通走向優秀,從優秀走向卓越。
目錄
第一章  工作之中有面包——你為什麼要工作
工作是人生價值的體現
工作讓你的人生更加充實
工作是人際交往擴大的途徑
工作讓你的能力得到提高
工作給你帶來了快樂
工作是生命中最珍貴的禮物
工作讓你擁有美好未來
第二章  工作是一場生命演繹——為什麼要把工作放在第一位
工作是要用生命去做的事
工作標準和人的潛力沒有上限
把工作放在第一位是明智的選擇
公司是老闆的,收穫是自己的
記住,這是你的工作
工作先行,讓老闆看到你的價值
自己的成長才是最重要的
汗水不會白流
第三章  敬業是最完美的工作態度——工作先行要求我們愛崗敬業
敬業是使命所在
只有敬業的人才能獲得成功
把公司當成自己的
自己的工作是最好的
學會奉獻與犧牲
擁有不折不扣的職業精神
主人翁心態激發自己的能量
工作會因為熱忱而變得簡單
做什麼都要全力以赴
挖掘自身的熱情
有些事,不必由老闆交代
單純的忙碌不等於敬業
讓敬業成為一種習慣
第四章  責任比生命更重要——工作先行需要我們對工作盡職盡責
對工作負責,等於對自己負責
沒有做不好的工作,只有不負責任的人
責任激發潛能
明確自己的責任,扮演好自己的角色
在對責任的履行中實現夢想
問題止於負責任的人
責任是一種使命
有責任,你會成長得更快
拒絕"遇事必問",做個有主心骨的好員工,
把負責任作為你的工作習慣
做責任的"主人"而不是"旁觀者"
機會永遠屬於敢於承擔責任的優秀員工
第五章  忠誠是成就你一生的財富——工作先行需要我們忠於企業
堅守道德,絕不出賣公司利益
忠誠的最大受益人是你自己
忠誠能讓你快樂地工作
把忠誠真正融入你的行動
成功垂青忠誠的人
忠誠是一種高尚的義務
忠誠意味著思考"我還能為公司做什麼"
與公司同風雨、共命運
第六章  細節決定成敗——工作先行需要我們把細小的事情做到位
細節帶來成功的機會
用做大事的心態做好每一件小事
從大處著眼,從小處入手
別讓細節毀了你
用心才能夠見微知著
能做好一件簡單的事,其實非常不簡單
做眼中無瑣事的優秀員工
釘好一枚紐扣勝過粗製一件衣服
小事成就大事
全力以赴,做好每件小事
第七章  金錢是事業的副產品——工作先行需要我們正確對待薪水l41
薪水不是你唯一的追求
發展比薪水更重要
為自己的價值而不是薪水工作
"給多少錢,干多少活"的想法是錯誤的
不要成為薪水的奴隸
不計報酬,報酬更多
第八章  藉口是消磨意志的溫床——工作先行需要我們拒絕藉口
尋找藉口實際上是在推卸責任
藉口只會讓你懶惰,最終一事無成
藉口不是推卸責任的擋箭牌
找藉口的習慣是一種慢性毒藥
簡單有時是治癒"藉口"之病的良藥
只為成功找方法,不為失敗找藉口
困難面前沒藉口,危機就會有轉機
藉口導致平庸,行動成就卓越
第九章  團隊協作才能最終制勝——工作先行需要我們提高團隊協作精神
沒有完美的個人,只有完美的團隊
樹立全局觀點,明確整體目標
合作是個人成功的基礎
融洽同事關系,虛心向他人學習
把"我"和"他們"變成"我們"
充滿團隊榮譽感
相互信賴,友好合作
沒有一個成功者是獨行俠
積極培養你的團隊協作精神
擺正工作心態,攜手走向雙贏
集思廣益,聽取他人的建議
讓自己成為團隊不可或缺的一員
融入團隊才能做好事情
第十章  關鍵在於落實——工作先行需要我們馬上執行
執行力就是競爭力
拖延是一種惡習
重視務實執行,不尚空談
執行中要注意提高工作效率
一分鐘也不要拖延
做正確的事比正確地做事更重要
昨天是工作的最佳完成期
參考文獻


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