工作就要日事日清：最佳員工效率手冊（最佳員工效率手冊，世界500強企業都在執行的工作方法，海爾、華為等企業最推崇的工作法則）

第一章 日清工作法，被稱為「海爾管理之劍」的成功法寶
海爾魅力--日清工作法
海爾速度--讓石頭在水上漂起來
海爾日清工作法的一個核心
海爾日清工作法的兩個基本方法
海爾日清工作法的三個基本原則
海爾日清工作法的三個構成體系
海爾日清工作法的六項管理方法
海爾日清工作法的九個控制要素
海爾日清工作法的三段九步運行程序

第二章 日事不清，優秀也會變平庸
拖延是一張用時舒服、付賬時麻煩的信用卡
好機會從來都是一瞬即逝
問題像雪球，越滾越大，越積越多
工作一失恆，成功一場空
工作不到位，努力全白費

第三章 贏在執行，用行動收穫一切
三流的點子，一流的執行
不講如果，只談如何
萬事俱備，失去機會
心動不如行動
正確地做事，做正確的事

第四章 結果導向，靠結果才能生存
上司只要是什麼，不要為什麼
徹底完成任務才是硬道理
沒有功勞，苦勞等於白勞
1%的錯誤會導致100%的失敗
能做到100分，就能做到120分

第五章 遠離藉口，只有想不到沒有做不到
無能的水手抱怨風向，一流的船員見風使舵
西點軍校的回答：沒有任何藉口
讓問題到此為止
與其找藉口，不如改變自己
「不可能=不，可能！」

第六章 管理時間，做掌控工作的高效能人士
抓不住時間的你，只能眼睜睜看它溜走
時間也會長「尾巴」
別拿一分鐘不當時間
抓住那些偷時間的賊
「工作中，請勿打擾！」

第七章 效率第一，把工作完成在昨天
一事一清，不做一心二用遊戲
先裝石塊，再裝沙子
要把瑣事「鎖」起來
敲醒你的生物鐘

第八章 解決問題，只為成功找方法
分析問題是基礎，解決問題是根本
工作一步到位，問題一次解決
耍點「小聰明」，不做「笨死牛」
100個問題，101個方法
不讓你的問題陪你「過夜」

第九章 日事日清，卓越員工的八大關鍵心態
老闆心態：公司的事就是自己的事
當下心態：不寄希望於明天
強者心態：用最高標準要求自己
價值心態：工作中沒有不值得的事情
卓越心態：要麼不做，要做就做到最好
創新心態：找不到路，就轉個彎
積極心態：用激情燃燒你的歲月
進取心態：每天都提高1%

第十章 全面提升，日清日高的八大行為準則
提前準備：好的開始等於成功的一半
工作到位：與「差不多先生」絕交
關注細節：小事不小，大事不大
環境整潔：辦公桌「5S化」
主動承擔：工作自動自發
勤奮努力：改掉懶惰的壞習慣
條理分明：制訂任務清單，讓工作秩序化
持之以恆：成功貴在一顆堅持的心