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職場革命:關於工作中的政治、利益與隱私

  • 作者:劉山峰 著
  • 出版社: 百花洲文藝出版社
  • 出版時間:2011-01-10
  • 版次:1
  • 商品編號: 10378735

    頁數:252


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內容簡介

 

一場全球裁員,引發一場企業內部高層震盪。一個小小的內部控制助理,無意間引發了一場浩大的高層派系鬥爭。何魚是全球500強外資軟件巨頭企業ICE的一名內部控制部的經理助理。內部控制部門是企業運行的核心部門,掌管著中國區的各個項目的成本控制、資源分配、項目預算等核心系統。上司朱莉是一個自負、傲慢、冷酷無情,脾氣又暴躁的香港女人。
    在金融危機的大背景下,ICE也不得不在全球範圍內進行大規模裁員,也因此中國區空出了公司總經理一職。在爭取公司總經理一職上,亞太派系的區域銷售部總監楊謙和中國區總裁牛啄印派系的大客戶部經理付園都是有力人選。
    何魚在他們相互比拚的關鍵財務數據中,發現楊謙的一個項目上存在不正當競爭的財務數據,從而察覺出ICE中國區銷售總監楊謙與上司朱莉之間相互有勾結。朱莉更是不遺餘力助其上位。也在這時,在朱莉的有意陷害下,何魚自己也捲入了上層的政治爭鬥中。事實上,這一次爭鬥其實是ICE內部高層亞太派系和中國區總裁牛啄印派系之間的矛盾衝突和權謀較量。
    《職場革命:關於工作中的政治、利益與隱私》以上下級、部門與部門之間的利益衝突為切入點,以隱私,政治、利益三大方面為中心,展現格子間戰爭的複雜性,從女主角何魚的心態變化以及對職場生存法則的理解和運用,來一步步呈現職場人的蛻變過程。
目錄
引子
別究結上司們的強勢根源
保留純天然無激素的微笑
漠視你所見的不和諧
槍和炮灰都需要培養
上司的事情不要瞎操心
八卦不需要回聲1
制度高於領導
永遠不給上司打包票
學做糊塗的聰明人
理直何需氣壯
處於政治風暴中時,適當保持中立
堅持原則才能做到底線生存
替死鬼不等於替罪羊
職場「民告官」的智慧
潑出去的水也能收得回來
像「炒股」一樣對待職場
不要放棄你的缺點
無需為危言恐懼
沒有技巧才是最大的技巧
上司各自有其背後靠山
合理完成比公平分配更重要
新人要適當表現出自身價值
遊戲規則的制定就是讓你更合理地「投機取巧」
團隊合作是制勝之道
最高分或許並不是獎賞
耳朵是一種能力,嘴巴是一種權力
挑戰比機遇更重要
銷售是檢驗生存的一個標準
要有敏銳的市場「嗅覺」
精準比威力更重要
做一名優秀的投手
選擇權力平衡的一方
後記


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