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做不抱怨的員工

  • 作者:林少波 著
  • 出版社: 華文出版社
  • 出版時間:2009-07-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 10098597

    頁數:174

    印次:1

    印刷時間:2009-07-01


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內容簡介

 

不抱怨是職場成功第一法則。成功者從不抱怨,抱怨者永不成功!抱怨徒勞無益,而改變自己卻簡單有效。不抱怨的員工,才是最優秀的員工。
  戴爾‧卡耐基先生的30條溝通人際關係原則中,第一條就是:不批評、不責備、不抱怨。許多成功人士一針見血地指出:抱怨是失敗的無謂藉口,是逃避責任的消極理由。喜歡抱怨的人沒有胸懷,難擔大任,沒有人會因為喋喋不休的抱怨而獲得獎勵和提升。抱怨不會提高人的口才,也不會讓人得到什麼有益的經驗,它只會讓人浪費更多時間,錯失更多機會。
  只有把抱怨環境的心情,化為上進的力量,才是成功的保證。
  一切的不如意,有客觀原因,但根本上在於心態。《做不抱怨的員工》既是一本提升自己的職場寶典,同時也是一部改變心態的行動指南。
  如何才能做不抱怨的員工?這本書給了我們答案。
目錄
無處不在的抱怨
1.抱怨公司:到了Google你就能幹好?
2.抱怨工資:你是千里馬嗎?
3.抱怨同事:為什麼不將心比心?
4.抱怨老闆:老闆是人人都痛恨的「怪物」嗎?
5.抱怨加班:永遠沒有分外的工作
6.成功者永不抱怨,抱怨者永不成功

抱怨不如改變
1.與其抱怨別人,不如改變自己
2.企業需要什麼樣的員工?
3.能力有提升,薪水才上漲
4.不要抱怨不公平,是你還不夠努力
5.不要抱怨懷才不遇.只要是金子終會發光

少抱怨公司.多理解老闆
1.公司就是你的船
2.換位思考,理解老闆
3.閉上抱怨的嘴,邁出實幹的腿
4.沒有卑微的工作,只有卑微的態度
5.在和別人比收入前,先比業績
6.能為老闆分憂解難的人,是不可替代的

方法總比問題多,不找藉口找方法
1.為什麼你總是完不成工作?
2.思路決定出路,腦袋決定口袋
3.一流員工解決問題,末流員工抱怨困難
4.結果才是硬道理
5.叫苦不如吃苦,生氣不如爭氣

拒絕抱怨,成就卓越
1.多做一點,就是卓越
2.認同感.榮譽感.使命感.責任感
3.樂做組織一塊磚,哪裡需要哪裡搬
4.工作最怕不到位,到位才會有好位
5.忠誠,其他一切能力的統帥


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