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商人也要學點國學

  • 作者:馬銀春 著
  • 出版社: 中國商業出版社
  • 出版時間:2012-11-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 11128740

    頁數:265

    印次:1

    印刷時間:2012-11-01


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內容簡介

 

 
  《商人也要學點國學》是我國國學文化與經商管理智慧的「交匯」,本 書由馬銀春編著,從修身之道、用人智慧、危機管理、協調溝通、有效激勵 、創新思維、制度管理、團隊建設、競爭策略等方面闡述了經商謀業的經驗 技巧、策略及素養,全方位多角度培養商人的綜合能力。相信您讀完這本《商人也要學點國學》後,不僅能學習到更多的經營管 理智慧,還能在無形中提高自己的國學修養,受益終生。

目錄

第一章 國學中的修身之道——修身是經商做人之根本
1.人格修養決定成功的高度
2.厚德載物,海納百川
3.儉以養德,經商做人之良訓
4.學會做一個感恩的人
5.商人一定要講誠信
6.自我反省,提升修養
7.商人一定要有「善心」
第二章 國學中的溝通藝術——為企業消除溝通障礙
1.不斷提高溝通的藝術和技巧
2.悉心傾聽不同意見
3.沒有溝通就沒有和諧團隊
4.妥善解決內部衝突矛盾
5.瞭解下屬,因勢利導
6.換位思考,將心比心
第三章 國學中的用人智慧——優秀的團隊需要優秀的人才
1.人才是企業發展的基礎
2.用合適的人做合適的事
3.任人惟賢而不是任人惟親
4.商業人士要懂得放權
5.給他權力就要信任他
6.大膽啟用人才中的拔尖者
7.人才的品德比能力更重要
8.英雄不問出處,用人不看出身
第四章 國學中的團隊建設——優秀商人一定要有凝聚力
1.人心齊,泰山移
2.善於和你的團隊成員分享
3.團結就是力量
4.營造一個和諧的工作氛圍
5.待人以誠,團隊的主旋律
6.集思廣益,全員決策
7.愛員工,才會被員工所愛
第五章 國學中的激勵策略——激發每個人的最大潛能
1.每個人都需要適當的激勵
2.激勵要遵守平衡之道
3.讚美可以收到神奇的激勵效果
4.把批評變成一種激勵
5.把你的激情傳遞給下屬
6.寬容也是一種激勵
7.激勵要適時適度
8.適當的物質激勵是必不可少的
第六章 國學中的制度管理——用鐵的紀律打造商業團隊
1.制度化管理是現代管理的要求
2.「禮」是一切規章制度的準繩
3.制度面前人人平等
4.使剛性制度成為管理思想的傳承
5.賞罰分明才是好的制度
6.沒有規矩,不成方圓
7.不同的企業用不同的管理制度
第七章 國學中的創新思維——懂創新的商人容易成功
1.「變」是不變的真理
2.商業人士要有逆向思維
3.懂得變通,萬事皆通
4.永遠不要停下創新的腳步
5.企業的發展離不開創新
6.創新要以市場為導向
7.有中生無,無中生有
第八章 國學中的競爭智慧——商業經營離不開競爭
1.合作共贏才是硬道理
2.打鐵先要自身硬
3.「雙贏」才能讓我走得更遠
4.低成本是制勝的法寶
5.把握機會,順時而動
6.市場細分,準確定位
7.知己之長,充分發揮自己的優勢
第九章 國學中的危機管理——商人要有危機意識
1.危機意識很重要
2.居安思危,時時警覺危險
3.在不斷進取中化解危機
4.未雨綢繆,防患未然
5.遇到問題不要操之過急
6.危機也可以是一種激勵
 

 


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