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DDI睿智HR書架:人才管理聖經

  • 作者:劉偉師,[美] 睿奇‧威林思 著
  • 出版社: 上海遠東出版社
  • 出版時間:2013-04-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 11238799

    頁數:162

    裝幀:精裝

    印次:1


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內容簡介

  中國經濟高速發展,企業領導者除要運營外,還要思考如何建立一個基業長青的組織。
  在國內,越來越多的企業開始重視人才管理。作為企業持續發展的一個重要職能,領導人才發展管理體系已經被眾多企業列入了發展戰略議程,不僅要解決企業短期運營的領導人才短缺問題,更要建立一個可長久培養的領導人才的機制。
  《人才管理聖經》詳細解釋領導人才發展的基本原理,分析其與行為模式能力技術、評鑑技術和領導行為發展技術的關係,並與組織的六大體系與八種人才決策流程相結合。除此之外,書中還列舉不同流程的範例,詳細解釋不同流程的步驟,從而形成一本詳細的企業人才管理必備工具書。
 

目錄
前言:建立持續的人才優勢
導論:人才管理的過去、現在與將來
人才戰略分析篇
第一章 人才數量分析、質量分析及其他
第二章 排定優先等級,形成戰略方案
人才戰略方案篇
第三章 能力評鑑資料與人才管理
第四章 人才管理的三大核心技術
第五章 六大人才管理體系
第六章 人才管理體系的八大人才決策
人才戰略執行篇
第七章 人才管理落地的關鍵
附錄一:人才管理專用名詞解釋
附錄二:人才管理白皮書
有關人才管理CEO必須要懂的八件事
成功典範(Success ProfileSM)
有效人才管理九種最佳觀點
為員工領導者優化領導補給線
後記
 



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