上海教育黨建創新實踐探索

序言
第一章 高校領導班子建設譜新篇
第一節 新世紀上海高校加強領導班子建設的深刻背景
一、加強黨的執政能力建設的必然要求
二、高等教育進入重要戰略機遇期的現實需要
三、高校領導班子加強自身建設的自覺追求
第二節 新世紀上海高校加強領導班子建設的創新思路
一、實現高校領導體制與領導方式的重大轉變
二、樹立科學發展觀基礎上的正確政績觀
三、探索加強高校領導班子建設的長效機制
第三節 新世紀上海高校加強領導班子建設的生動實踐
一、加強學習研究，提高高校領導班子的領導能力
二、積極探索實踐，完善高校黨委領導下的校長負責制
三、注重監督約束，加大高校領導班子廉政建設的力度
【經驗與啟示】
一、高校領導班子建設的關鍵是加強能力建設
二、高校領導班子建設的重點是加強作風建設
三、高校領導班子建設的根本是加強制度建設

第二章 高校幹部人才隊伍建設創新路
第一節 深化幹部人事制度改革，努力實現幹部工作的科學化、民主化、制度化
一、嚴格貫徹《條例》精神，擴大干部工作中的民主取得重大進展
二、完善工作制度，幹部選拔任用和管理工作的監督取得顯著成效
三、建立保持公道正派的長效機制，組織部門和黨務幹部隊伍的自身建設取得新的成績
第二節 堅持一手抓配備，一手抓後備，增強幹部隊伍的合力和活力
一、優化幹部隊伍結構，提高幹部隊伍整體素質
二、探索後備幹部的選拔培養機制，增強幹部隊伍活力
三、建立流動機制，改善幹部隊伍結構
第三節 堅持黨管人才原則，切實加強高層次創造性人才隊伍建設
一、進一步完善黨管人才的工作機制，加快構建人才服務平台
二、以領軍人才為重點，加強創新型高層次人才隊伍建設
三、加強人才培訓教育，促進高層次創造性人才健康成長
【經驗與啟示】
一、堅持黨管幹部原則與走群眾路線相結合，是實現幹部工作科學化、民主化、制度化的必然要求
二、從戰略高度規範後備幹部選拔培養，是加強新形勢下幹部隊伍建設的必然要求
三、堅持黨管人才原則，是增強黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的必然要求

第三章 高校幹部教育培訓邁新步
第一節 努力形成幹部教育培訓的新格局
……
第四章 高校基層黨組織建設繪新圖
第一節 著力發揮院系黨組織的政治核心作用
第五章 高校思想政治工作開新局
第六章 高校學生黨建工作奏新曲
第七章 高校黨風廉政建設亮新招
第八章 普教系統黨建呈新貌
後記