《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》讀本

《讀本》（以下簡稱《暫行規定》）已由中共中央辦公廳、國務院辦公廳於2009年6月30日印發。《暫行規定》的頒布實施，是加強反腐倡廉法規制度建設，完善領導幹部行為規範的重要舉措，對於加強黨政領導幹部的管理和監督，增強黨政領導幹部的責任意識，更好地貫徹落實科學發展觀，不斷提高黨的執政能力和執政水平，具有重要意義。
　　為便於各級黨政領導幹部和紀檢監察機關、組織人事部門以及其他黨政機關及其工作人員，黨委、政府直屬事業單位以及國有企業、國有金融企業領導人員全面、準確地理解掌握《暫行規定》的基本精神和主要內容，促進《暫行規定》的貫徹落實，參加《暫行規定》起草工作的有關同志編寫了《（關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定）讀本》一書，對《暫行規定》的立法精神和條文的立法原意進行了闡述和講解；選編了近年來問責典型案例；收錄了必要的參考文獻和資料。

第一部分：文件、文獻
中共中央辦公廳國務院辦公廳印發《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》的通知《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》
中央紀委負責同志就《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》的頒布實施答新華社記者問

第二部分：講解
第一講 制定《暫行規定》的必要性和起草過程
第二講 制定《暫行規定》的目的和依據
第三講 問責對象
第四講 實行問責的基本原則
第五講 問責的情形、方式及適用
第六講 實行問責的程序
第七講 附則

第三部分：參考資料
問責典型案例
（一）決策嚴重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的情形
（二）因工作失職，致使本地區、本部門、本系統或者本單位發生特別重大或者在較短時間內連續發生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的情形
（三）政府職能部門管理、監督不力，在其職責範圍內發生特別重大或者在較短時間內連續發生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的情形
（四）在行政活動中濫用職權，強令、授意實施違法行政行為，或者不作為，引發群體性事件或者其他重大事件的情形
（五）對群體性、突發性事件處置失當，導致事態惡化，造成惡劣影響的情形
（六）違反幹部選拔任用工作有關規定，導致用人失察、失誤，造成惡劣影響的情形
解讀文章

第四部分：相關黨內法規和國家法律法規
中國共產黨章程
關於實行黨風廉政建設責任制的規定
中國共產黨紀律處分條例
黨政領導幹部選拔任用工作條例
黨政領導幹部辭職暫行規定
中華人民共和國憲法
中華人民共和國公務員法
中華人民共和國行政監察法
行政機關公務員處分條例
人民法院審判人員違法審判責任追究辦法（試行）
最高人民檢察院檢察人員執法過錯責任追究條例