城市社會工作研究

　社會工作是人類文明進步的重要標誌，是現代社會為解決工業化、城市化、市場化發展帶來社會問題而普遍推行的重要制度安排。發展社會工作、加強社會工作人才隊伍建設，是中央著眼於加快構建社會主義和諧社會、夯實黨的執政基礎做出的一項重要決策。黨的十六屆六中全會通過的《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》第一次做出了建設宏大社會工作人才隊伍的戰略部署。《國家中長期人才發展規劃綱要(2010--2020年》又將社會工作人才提升為與黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才和農村實用人才相併列的第六支主體人才，進一步完善了我國人才隊伍發展格局，進一步強調了社會工作人才隊伍在加強社會建設中的重大意義。

社會工作在城市社區建設中的功能與作用評估
第一章導論
一、研究目的
二、研究方法
三、研究意義
四、指標體系
第二章樣本區社會工作試點情況概述
一、深圳市南山區
二、長沙市天心區
三、西安市未央區
第三章評估結果l
一、調查樣本的基本情況l
二、社區工作者對社會工作文件的認知和熟悉程度
三、社會工作培訓情況
四、社會工作崗位的設置和開發
五、社會工作試點對社區工作的影響
第四章評估總結及調研中發現的問題
一、試點工作的積極影響
二、試點工作的模式探討：內生模式和嵌入模式
三、調研中發現的問題
第五章對策建議
一、在社區組織建設中引入專業社區工作方法
二、專業社工介入社區建設的切入口：業主委員會
三、業主委員會的成功運作有利於社區建設
附錄l
附錄2
城市社區社會工作崗位開發與設置政策研究
第一章城市社區社會工作人才隊伍的變化與發展歷程
一、居委會的形成、變化與發展
二、新中國成立後城市社區社會工作人才隊伍的變化與發展
第二章我國城市社區社會工作的基本情況
一、城市社區社會工作人才隊伍的構成
二、目前城市社區社會工作的基本狀況
三、目前城市社區社會工作崗位設置狀況
第三章城市社區社會工作崗位開發與設置的政策建議
一、科學設崗的原則
二、社區現有崗位的整合
三、新崗位的開發
四、積極探索社會工作的發展模式
第四章城市社區社會工作崗位開發與設置的各項保障
一、加強對社會工作的領導，理順社會工作管理體制
二、轉換和引進相結合的社會工作人才配置辦法
三、建立健全社會工作人才激勵機制
四、建立社會工作者職業水平評價制度
五、加強社會工作人才教育培訓工作
六、建立社會工作發展的資金支持體系　
七、完善志願者、義工隊伍的管理制度
參考文獻
城鄉基層專業社會服務提供長效機制研究
第一章　改革開放以來我國城鄉基層社會服務的發展變化
一、我國城鄉基層社會服務的發展及其特徵
……
廣州市荔灣區社會工作人才隊伍建設試點經驗研究
南昌市青雲譜區社區幹部社工化的模式與途徑
簡評