中國隱性權力調查

第一部分 權力制衡
不受約束的權力必然腐敗，絕對的權力導致絕對的腐
敗；道德約束不了權力，權力只有用權利來約束。
駐京辦：地方「第二行政中心」？
剝除官員「隱性利益」
「培訓中心」離陽光有多遠
秘書腐敗：失控的隱性權力
利益衝突成「腐敗之源」
官員招商：履職還是越位
「誹謗官員」的荒唐邏輯
官員「跨國家庭」暗箱
官員「私生活」進入反腐視線
官員「出國考察」灰幕
把脈「運動式執法」
問題官員「東山再起」為哪般
警惕「執法產業」
紀委書記落馬的監督遺患
官員「走穴」商場弊端何在
高校「官本位」：中國教育不能承受之重
臨時人員「公權批發」之患
揭開「權力期權化」的面紗
秘書提拔「路徑隱患」
第二部分 民主平等
民主平等是一種普世性的價值準則，是人類共有的文明
成果，不獨享於某個國家、民族和政黨。
央企豪門「盛宴」何時散
「待遇終身制」製造新不公
公務員離「陽光工資」有多遠
機關集資建房的灰幕
揭秘官員學歷造假的利益鏈
官員住房消費面面觀
領導幹部「亦官亦商」之患
高校兼職「追」官亂象
網絡考驗幹部選任公信度
「幹部年輕化」的民意反彈
謹防民主生活會「變味」
官員出書熱：功利還是熱愛
轉非領導幹部職務的暗流
罷免撤換制度成黨內民主「難中之難」
第三部分 政策法治
人的個體彰顯為自由，人的社會性呈現為秩序，法治的
實質就是自由與秩序的動態平衡。
貪官「立功」的灰色地帶
中介組織「灰色生存」
慎防幹部交流制度「走形」
垂直管理引發央地博弈
寬縱行賄禍患大
賄賂呈現「非物質化」
規範幹部掛職路徑
公車改革，路在何方
臨時機構：特權下的監管盲區
透視部分官員的風水情結
官員問責亟待制度突破
官員頻繁調動之弊
地方政協官員「落馬」探源
對貪官外逃紮緊籬笆
打造公務消費「陽光賬本」
公務接待制度改革的「沉默」
科研經費「黑洞」有多深
高校「老闆」淪為新生腐敗群體
第四部分 公民社會
一個成熟的公民社會需要眾多的成熟的公民參與。如果
有眾多的反對者，就意味著，我們離公民社會的距離越來越
遠，也會遭到更多的阻力。
中國「民調時代」來了
信息公開催生「公民本位」社會
民間反腐網：法律刀尖上的「舞蹈」
官員開博，看上去很美
公共事件期待「獨立調查」
民間反腐的突破和缺憾
養老保險改革：做加法還是減法
人肉搜索的「身份危機」
官員心理危機干預「軟肋」
網絡輿情檢驗政府公信力
「官辦」行業協會的角色質疑
附錄 
後記