中西部地區經濟發展中的人才問題研究

第一章 導論
第一節 問題的提出及研究目標
第二節 研究問題的界定
第三節 主要研究內容
第四節 研究思路與方法
第五節 主要觀點、重要發現及創新之處

第二章 中西部地區經濟發展與人才資源狀況分析
第一節 中西部地區經濟發展狀況及其與東部的比較
第二節 中西部地區人才資源及與東部的比較
第三節 本章小結

第三章 中西部地區經濟增長過程中人才貢獻的分析
第一節 國內外研究綜述
第二節 中西部地區經濟增長過程中人才資本貢獻率分析
第三節 本章小結

第四章 中西部地區經濟發展相對落後的成因分析
第一節 地區間經濟發展差距的研究述評
第二節 東、中、西部地區經濟發展差距的成因分析——以人均GDP差距為例
第三節 東、中、西部地區經濟發展差距的成因分析——以收入差距為例
第四節 本章小結

第五章 中西部地區人才資源與經濟發展協調性分析
第一節 國內外研究綜述
第二節 中西部地區人才資源數量與經濟發展的協調性分析I
第三節 中西部地區人才資源產業分佈結構與經濟發展的協調性分析
第四節 基於適合度景觀模型的中西部人才資源與經濟發展的協調性分析
第五節 本章小節

第六章 中西部地區人才資源開發利用狀況的調查分析
第一節 調查方案的設計及實施
第二節 人才資源開發利用狀況的分析
第三節 東、中、西部人才資源開發利用狀況的比較分析
第四節 本章小結

第七章 加快中西部地區經濟發展的人才對策建議
第一節 提出對策建議的基本原則
第二節 加快中西部地區經濟發展的人才對策建議
附錄A 計算地區人才與經濟發展適合度值的原始數據
附錄B 三類人才調查問卷表
參考文獻
後記