盧曼理論視角下的我國科技人才評價指標體系解析

緒論
第一編 才測評理論視角下的科技人才評價指標體系研究
第一章 科技人才評價指標體系綜合評述
一、科技人才定義及其特徵
（一）科技人才的界定
（二）科技人才的特徵
二、科技人才評價指標體系綜述
（一）科技人才評價指標體系的構成
（二）科技人才評價指標體系的功能與作用
三、科技人才評價指標體系發展歷史與現狀
（一）西方科技人才評價指標體系的發展
（二）我國科技人才評價的發展

第二章 科技人才評價的規制和傳統理論支撐
一、我國建設創新型國家與科技人才隊伍建設的規制理論
（一）科技創新是創新型國家的鮮明特徵
（二）貫徹實施人才強國戰略
（三）建立科學的科技人才評價機制
二、科技人才評價的基本理論
（一）創新力人才特質理論
（二）勝任力與創造力理論
（三）成就動機理論
三、現代人才測量學基本理論
（一）個體差異原理
（二）信度和效度原理
（三）預測性和發展性原理
（四）能力與智力原理

第三章 我國不同類型的科技人才評價指標體系分析
一、科技人才評價指標體系的基本要素和構成要素
（一）基本要素
（二）構成要素
二、我國不同類型的科技人才評價指標體系分析
（一）「兩院」院士評選標準、程序分析
（二）基於「科技人才計劃」的評價指標體系分析
……
第二編 功能分化理論視角下的科技人才評價指標體系研究
第三編 我國科技人才評價指標體系的問題、對策建議與創新構想
拜盧曼理
後記