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誰能勝任院長?:鄉鎮衛生院院長勝任力研究

  • 作者:江啟成,方素珍 編
  • 出版社: 安徽科學技術出版社
  • 出版時間:2010-08-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 10316195

    頁數:186

    印次:1

    印刷時間:2010-08-01


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內容簡介

 

內容簡介
  勝任力研究的基本原理、經典研究方法、基本流程步驟以及在國內外各大領域的應用情況。同時以實證研究的角度對勝任力研究的基本流程步驟、材料編制、關鍵環節、注意事項等方面進行詳細地闡述。其中鄉鎮衛生院院長行為事件訪談資料涵蓋了院長們在工作崗位上遇到的各種問題矛盾,並附有專家的精彩點評,對即將從事或正在從事鄉鎮衛生院院長工作的讀者們來說,可以從中借鑑、領略到全國不同特色的、矛盾處理高手的經驗,藉以未雨綢繆、提高工作效率。

目錄

第一章 勝任力研究基本理論
第一節 勝任力概述
第二節 勝任力研究進展
第三節 勝任特徵模型的構建
第二章 鄉鎮衛生院院長勝任力研究方案
第一節研究背景
第二節 研究設計
第三節 研究方法
第四節 研究路徑
第三章 鄉鎮衛生院院長職務分析
第一節 鄉鎮衛生院功能和管理結構
第二節 傳統院長任免制的侷限
第三節 基於勝任力的院長職務分析
第四章 院長勝任特徵詞典
第一節 詞典編制的意義
第二節 勝任特徵詞典的編制
第三節 勝任特徵詞典的結構
第五章 院長行為事件訪談
第一節 訪談準備
第二節 訪談過程
第三節 訪談文本轉錄與編碼
第六章 鄉鎮衛生院院長勝任特徵模型
第一節 模型內涵
第二節 模型建立
第三節 模型驗證
第四節 模型分析
第七章 勝任力研究的應用
第一節 人力資源管理中的應用
第二節 鄉鎮衛生院院長勝任力測評
第八章 勝任特徵案例分析
案例1 醫療糾紛,我們心中的痛
案例2 人事管理之怪現象
案例3 抓住機遇,決不松手
案例4 人脈,從來不容忽視
案例5 話說人才流失
案例6 該怎麼拯救你,衛生院
案例7 當SARS襲來
案例8 院長,請銘記您的職責
附件1 專有名詞目錄
附件2 鄉鎮衛生院院長訪談被試選擇標準與條件
附件3 鄉鎮衛生院院長行為事件訪談指南
附件4 鄉鎮衛生院院長行為事件訪談提綱
附件5 鄉鎮衛生院院長行為事件訪談知情同意書
附件6 鄉鎮衛生院院長基本情況調查表
附件7 訪談文本片段編碼示例-1
附件8 勝任特徵核檢表
附件9 鄉鎮衛生院院長行為特徵問卷
參考文獻


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