就算客人白吃白喝，也別請工讀生：培養數字敏感度的金錢知識

    最強悍的企業，是在最艱難的環境下，都能跨步成長。
人生與商業的最佳啟示，要向最強企業的領袖學！

究竟是什麼樣的經營理念與宏觀視野，讓豐田得以在不景氣中持續創造成長，朝世界第一挺進？
本書藉由歷任經營者在關鍵場合的談話語錄，揭露豐田經營者代代傳承的不敗基因：

開啟的DNA  經常對外敞開門扉
挑戰的DNA  從不畏懼失敗
製造的DNA  優異產品來自勤於思考
變革的DNA  抱持危機意識
守護的DNA  自己的城堡要靠自己守護
責任的DNA  以企業的責任為己任
傳承的DNA  延續豐田的價值觀

豐田十代領導者的致勝思維
    打開那邊的拉門看看吧，外頭是無限的寬廣！
 ～ 豐田佐吉
    就像「困難可以把人磨成玉」，勇氣與決心是對付不景氣最大的力量。
 ～ 豐田利三郎
    只要堅定意志，就沒有什麼不可能的事，這就是我的結論。
 ～ 豐田喜一郎
    既然要做，今後就毅然決然的、依照自己的想法去做。
 ～ 石田退三
    「顧客第一，經銷商第二，製造廠利益第三。」
 ～ 神谷正太郎
    如果有一天，我感到「這一生已經滿足」，那我的人生就完了。
 ～ 豐田英二
    縱然再怎麼努力，要是沒有一個遠大的目標，終將會失敗。
 ～ 豐田章一郎
    每個企業都有不可改變的本質部分，以及應該順應時代環境加以變革的部分。
 ～ 豐田達郎
    我們必須深切反省，是不是陶醉於別人的稱頌，而自以為真的是世界無敵，就像穿著「國王的新衣」。
 ～ 奧田碩
    真正的高手從不怠於改善。不間斷的思考新的挑戰方法，並且抱持勇氣，付諸行動。
 ～ 張富士夫

「開啟」的DNA
在追求高度成長的過程中，雖然遭受到一些阻礙，但那並不是永久的。最大的障礙，反而是人心吧。    ──豐田英二

「挑戰」的DNA
置之不理、不尋求改變，是最要不得的做法。嘗試之後失敗的話，再重新挑戰就是了。對於嘗試，應該給予正面的評價。    ──奧田碩

「製造」的DNA
只要是豐田出品的車子，無論是哪裡出了問題，都必須負起完全的責任。這是對自己的產品建立自信最重要的事。    ──豐田喜一郎

「變革」的DNA
我最擔心的是，「自信與自負」，會不會墮化為「自滿與怠慢」？對於眼前的事物，會不會認為是理所當然，而視而不見？    ──豐田章一郎

「守護」的DNA
「自己的城堡，要靠自己守護！」公司的存亡，必須由自己負責。不仰仗別人，以一己之力堅守。    石田退三

「責任」的DNA
經銷商能夠繁榮，製造廠才得以繁榮，若只是把經銷商當成販賣的踏板，我們就不可能有所發展。      神谷正太郎

「傳承」的DNA
「價值觀的傳承」就是傳授「觀察事物的方法」，讓後輩真正理解「這是好的做法」「這就是重點所在」。     張富士夫