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卓越職業經理人的15條行為準則

  • 作者:(英) 邁克爾‧霍伊爾 (Michael Hoyle) (英) 彼得‧紐曼 (Peter Newman) 著 王婷 譯
  • 出版社: 電子工業出版社
  • 出版時間:2012-10-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 11125167

    頁數:195

    印次:1

    印刷時間:2012-10-01


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內容簡介


  ●當你的老闆交給你一項工作,而你已答應你的伴侶今晚準時回家時一今天是你們的結婚紀念日,你會怎麼做?
  ●當你的同事中最優秀的人突然辭職,你會怎麼做?
  ●當你被告知不得不在一週之內裁員20%,你會怎麼做?
  有沒有一套通用的行為準則能夠幫助職業經理人處理這些棘手的情況呢?《卓越職業經理人的15條行為準則》基於作者40多年的管理經驗給出了非常肯定的答案。書中總結了成為卓越職業經理人需要具備的15條行為準則,並舉例說明如何應用這些準則,同時用大量的格言警語來幫助讀者記住這些準則,力爭讓讀者透徹瞭解每條準則的意義和重要性。作者還通過現實生活中的六種情況,詳述了如何針對各種可能的情況依次應用每條準則,從而告訴讀者任何問題都是可以通過這些準則來解決的。《卓越職業經理人的15條行為準則》既可以當做教材,又可以當做參考書,還可以當做培訓教程。

 

目錄

第1章 職業經理人與管理
誰是職業經理人
什麼是管理
成功管理準則
本書內容
如何使用本書

第2章 卓越經理人的管理品質
1.有勇氣面對各種情況
2.瞭解工作重點
3.瞭解目標
4.傾聽與學習
5.瞭解自己
6.相信團隊
7.相信授權的作用
8.懂得時間的價值
9.相信對員工的培養
10.成為激勵者
11.掌控局勢
12.尋求雙贏的結果
13.做出決策並堅持到底
14.注重結果
15.富於想像力
管理品質聯合起作用

第3章 管理品質的實際應用
管理老闆
管理團隊
管理關鍵投資者
開始自己的生意
如何對待不誠實的員工
如何對待不合作的員工

第4章 成為卓越職業經理人
摒棄錯誤態度
管理自己,提高自己

附錄A 自我評估表

 


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