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管理中的心理學詭計:中基層管理人員的實用心理學教程

  • 作者:冠誠 編
  • 出版社: 北京理工大學出版社
  • 出版時間:2010-12-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 10345593

    頁數:227

    印次:1

    印刷時間:2010-12-01


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內容簡介


  掌握經營人心的管理策略
  學會管人與用人的雙重秘訣
  中基層管理人員的實用心理學教程
  妙趣橫生的心理謀略,實用有趣的管理技巧
  管理人員的最佳心理學讀本
  用心理學戰術化解管理中的重點難題
  管理學大師彼得‧德魯克如是說:
  管理是一種實踐,其本質不在於「知」而在於「行」:其驗證不在於「邏輯」而在於「成果」.羅唯一權威就是成就。管理的目的,就是讓平凡的人做出不平凡的事。領導和管理是兩個截然不同的概念,管理者的工作是計劃與預算、組織及配置人員、控制並解決問題,其目的是建立秩序:領導者的工作是確定方向、整合相關者、激勵和鼓舞員工,其目的是產生變革。

 

目錄

第一篇 自我心理管理:中基層管理者必備的心理要素
第一章 做好心理準備
公事公辦是心理管理能力的最大體現
化干戈為玉帛,實現雙贏
智者管理總是善用反對自己的人
自信的管理者總是不斷否定自己
保守秘密是一種職責
謙虛使人少走彎路
機敏圓通、遊刃有餘的九大操守
要想控制別人,就要先控制好自己
第二章 態度決定高度
第二篇 對上級的心理管理:中基層管理者的心理難題
第一章 分析上級心理
第二章 配合上級工作
第三章 使上級接納你
第三篇 對下屬的心理管理:中基層管理者的心理學詭計
第一章 解析下屬心理
第二章 有令必行的藝術
第三章 拉近心理距離
第四章 喚醒沉睡的心靈
第四篇 同級間的心理管理:中基層管理者的平衡藝術
第一章 瞭解同事心理
第二章 做好溝通協調
第三章 正確處理同事間的各種關係

 


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