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團隊精神

  • 作者:李慧波 著
  • 出版社: 新華出版社
  • 出版時間:2004-11-09
  • 版次:1
  • 商品編號: 10087468

    頁數:218

    印刷時間:2004-11-09


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內容簡介


  《團隊精神》一書圍繞團結協作論述了團隊建設的好壞對於領導者和員工意味著什麼;高效團隊是如何構建和運作的;團隊成員何以才能相互信賴協作和進步;團隊中的大多數人如何激勵;少數人如何引導;怎樣將團隊培育成學習型組織等主要內容。本書的寫作體例和筆法也頗為獨特。雖是一本涉及社會學、組織行為學、管理心理學等諸多學科內容著作,但所論及的個體、群體、組織、社會之間的關係,溝通、合作、激勵、學習、創造、自律行為的分析具有廣泛的社會性,適合各級管理者和員工閱讀;在觀點表達上也有別於其它描述型論著。作者從事件鋪陳入手,分析個體在事件中的角色地位及心理活動,群體在事件中的起的作用及其後果,並指出其深層意義。這就使對事件的關注從聽說、評論上升理性思考,上升到管理藝術,保證了內容的思想學儀式;再度,作者並不刻意評判或推崇某種管模式,而是博采眾長,融會古今。書中既有三國典故、《論語》訓誡等中國古代用人之道,也有通用、微軟、海爾等中外著名企業培育團隊精神的範例,還恰如其分地對石油企業團隊建設的片段細節作了點評,從而縮小了管理者與被管理者、研究者與實踐者之間的距離,具有一定的可讀性和啟發借鑑意義。+

 



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