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情感領導力

  • 作者:(美) 斯坦‧斯萊普 著 高采平,史鵬舉 譯
  • 出版社: 電子工業出版社
  • 出版時間:2011-01-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 10393242

    頁數:223

    印次:1

    印刷時間:2011-01-01


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內容簡介


  越來越多的人以犧牲個人價值觀為代價換取事業的成功,他們收穫了高職位、高薪,卻並不快樂。斯坦‧斯萊普先生的職場情感承諾理念在許多企業中掀起了一場變革,他告訴我們——
  如何將公司變成實現個人價值觀的場所,獲得工作、生活的整體幸福感。
  如何改善職場中人與人之間的淡漠關係,使公司充滿溫暖和激情。
  如何使管理者、員工在工作中投入更多的情感,用「心」工作。
  如何實現公司的「非經營性」成長,使公司充滿活力。
  情感承諾理唸成功地在匯豐銀行、微軟、惠普等許多世界500強企業進行實踐,是改變了無數人工作和生活狀態的全新理念。

 

目錄

第1篇 價值定位
第1章 潛藏的危機
第2章 成功的秘訣
第3章 時間不等人
第2篇 錢包、心靈、鑰匙
第4章 公司的夢想
第5章 4個公司的故事
第6章 夢想的破滅
第7章 管理者大腦的思維模式
第8章 管理者夢想和分司夢想不衝突
第3篇 管理者的價值觀
第9章 如何確定你的價值觀
第10章 踐行你的價值觀
第11章 使全體員工接受你的價值觀
第12章 使公司接受你的價值觀
第3篇 實踐情感承諾理念
第13章 個人應用
第14章 組織應用
第15章 情感承諾理值得推廣

 


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