2024香港最具教育競爭力中學/小學/幼稚園50強龍虎榜
2024香港最具教育競爭力中學/小學/幼稚園排名指南
最近十一年香港最具教育競爭力中學/小學/幼稚園50強完整版榜單:
2024202320222021/202019201820172016201520142013
教育競爭力評比體系說明
校風評比體系說明
服务全球华人的中英文書籍網上書店
您的購物車是空的

領導藝術改善策略:如何引導組織走向未來

  • 作者:(英) 巴恩斯 著 戴淑芬 等 譯
  • 出版社: 經濟管理出版社
  • 出版時間:2005-06-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 10405549

    頁數:131

    印次:1

    印刷時間:2005-06-01


HK$46.50 (速遞費用須知)
購買額滿HK$158免運費
免郵費優惠僅限香港、澳门、
台灣及中國大陸

購買數量:

內容簡介


  「改善」為所有組織和組織內外的人帶來一些新鮮的東西:一種理念和框架,它鼓勵人們不斷地為工作設定更高的標準,並在客戶滿意度、銷售額、利潤等方面實現新的目標……
  《領導藝術改善策略:如何引導組織走向未來》在一定程序上是基於「改善」而展開的,「改善」是一個非常有用的日本企業理念,可以推動組織文化作用於西方每個行業中的大小組織,這個價值無疑已經得到了證明。
  《領導藝術改善策略:如何引導組織走向未來》也是基於那個長盛不衰的話題——「領導模式」,其風格、特點和相關經驗相信在無數的書籍和文章中都已有有了極為詳盡的研究和討論。希望這本書可以填補這個空白。
  《領導藝術改善策略:如何引導組織走向未來》可以幫助你理解「改善」和領導的藝術。

 

目錄


前言
致謝
導讀
第一章 明天的組織將會怎樣?
引言
「改善」
「改善」的原則
「改善」的工具
「改善」型團隊的領導技巧
「改善」在英國
「改善」成功實施的要求
敏捷型組織
總結
第二章 明天的領導將擔任怎樣的角色?
引言
授權均衡
團隊管理
總結
第三章 誰將成為明天的領導?
引言
《工作的終結》——領導的終結?
誰將成為明天的「文化式」領導?
這對領導意味著什麼?
總結
第四章 明天的企業應當怎樣規劃?
引言
「改善」型計劃的制定辦法
戰略控制
總結
第五章 西方企業怎樣發展才能形成開放式領導模式?
引言
為變革做好準備
試驗計劃
維持
總結

 


我們接受以下的付款方式︰VISA、Mastercard、JCB 信用卡、PayPal、銀行轉帳。