領導是導向性管理

序言
自序
第一篇　領導哲學與領導藝術
一　領導者應學會系統思考
二　領導者應把握大局
三　領導者的威信
四　警惕領導者的人格偏失

第二篇　市場經濟與地方黨建
一　「市場經濟條件下黨建」是個重大問題
二　市場經濟要求黨組織必須有強大活力
三　解決農村黨組織雙重職能的矛盾

第三篇　市場經濟與法治
一　進一步理解法律面前人人平等
二　社會主義法治理念的關鍵點
三　律師的角色和社會責任
四　解決涉法上訪問題的途徑

第四篇　市場經濟與文化建設
一　文化多樣性與先進性
二　先進文化與多種領域
三　黨組織的文化建設
四　地域文化和城市文化
五　建設有特色的機關文化

第五篇　發展市場經濟與地方工作
一　充分理解市場經濟的實質
二　市場經濟最大動力蘊含在民眾中
三　引進項目必須能夠激活地方經濟
四　比引進更重要的是對外推廣當地企業
五　貧困地區要打造勞動力品牌
六　市場經濟與服務型政府

第六篇　文秘工作與領導工作
一　秘書的功能
二　秘書的人格要求
三　領導講話稿的寫作
四　領導要管住自己身邊的人
五　對秘書負起領導的責任
六　關心秘書的成長
七　領導幹部要擺脫「枴杖化生存」
參考文獻