提升：打造卓越領導的提升模式

第一章 培養你的個性化領導風格
‧性格決定領導風格
‧個性化領導的領導旅程
‧變革型領導者
‧個性化領導的特徵
‧如何理解個性化領導

第二章 個性化領導的戰略思維
‧戰略的新視角
‧戰略型領袖
‧戰略領導的規劃
‧戰略思考和計劃

第三章 個性化領導的戰略目標
‧領導目標
‧理想者與目標制定者
‧領導者與使命感
‧將目標轉化為願景
‧願景製造者
‧提高對願景的表達能力

第四章 個性化領導的變革觀
‧領導和變革
‧學會領導變革
‧讓變革因子紮根企業
‧構築變革的新環境

第五章 加強執行力
‧從什麼地方開始執行
‧執行的基礎性資源
‧領導者的執行效應
‧指導力比執行力更重要

第六章 提升影響力
‧建立友好關係
‧價值鏈
‧遵從等級鏈
‧建立在價值觀基礎上的領導
‧共同的價值標準

第七章 培養團隊的能力
‧建立團隊
‧建立管理團隊
‧團隊的生命力
‧組建多功能團隊

第八章 做一個高效溝通者
‧如何有效溝通
‧溝通技能
‧溝通能力
‧成長中的領導

第九章 展示個人魅力
‧領導者的重要標識
‧企業家個性
‧應對挑戰
‧分權與授權
‧個性領導者的境界

第十章 構建你的領導個性
‧作為企業家的領導
‧先知先覺
‧協調一致
‧付諸行動
‧基於創新的變化
結論 用個性化去優化你的領導力