世界500強企業培訓大全集（超值白金版） （最超值的企業培訓首選）

內容簡介

　　世界500強企業之所以具備超強的競爭力，能創造出億萬價值，成為各行業中全球矚目的卓越代表，其成功不僅僅是因為管理者的經營有方，更是因為他們旗下匯聚了一大批極富價值創造力的員工。比爾‧蓋茨曾說，如果抽走微軟的20名核心員工，微軟將一錢不值。而高素質的員工離不開卓有成效的企業培訓，事實證明，企業通過培訓可以提高每個人管理自我及他人的知識和技能，最大限度地提高組織效率。對企業來說，培訓不但是實現組織發展、保持競爭優勢的需要，也是吸引員工、保證員工個人職業生涯得到發展的重要手段。
　　《世界500強企業培訓大全集：超值白金版》立足於世界500強企業的實戰經驗，精闢地闡述了這些優秀企業的管理精髓，總結和闡釋出這些企業的員工準則，是一本即學即用的全員培訓經典。它根據職業培訓師的需要，從職業精神、思維觀念、黃金心態、服務質量、業績提升、完美執行、效能管理、創新學習、生存發展、健康管理、經典品讀、工作規範等方面，全面系統地梳理了職業培訓師日常工作中可能需要的案例以及需要掌握的相關技能工具，為企業培訓專員、專業培訓師等人士提供了一本實用、系統的培訓全書，為企業人力資源開發、培訓師培訓提供了很好的參照；同時也是員工提升自我、豐富自我的優秀讀本，可幫助員工不斷提升自己的職業素養，加快自身的職業化進程。

目錄

第一篇 職業精神篇 500強企業員工應有的精神風貌
第一章 敬業愛崗，驅動自我的內在動力
敬業愛崗，源自對工作的信仰
敬業才能心安
在其位，謀其政
守住崗位，絕不玩忽職守
敬業才能立業

第二章 落實責任，打造你的核心競爭力
讓責任成為自己的習慣
對工作負責，讓你更受益
責任就是競爭力
沒有做不好的工作，只有不負責的人
盡職盡責才能締造完美工作

第三章 履行忠誠。做工作最大的受益者
忠於公司是員工的本分
忠誠本身就是一種能力
一盎司忠誠=一磅智慧
忠誠的員工才會認同公司
忠誠是與公司同命運、共患難

第四章 嚴守紀律，成為公司最需要的員工
紀律至高無上
紀律意識，執行力的根本保證
為什麼要淘汰不守紀律的員工
時刻行走在公司要求的軌道上
服從——紀律——戰鬥力
紀律保證你能「飛到更高處」

第五章 團隊作戰，彙集所有力量的精神支柱
沒有完美的個人，只有完美的團隊
分工合作：現代職場高效工作的成功模式
用溝通擊破合作的「壁壘」
分享是最聰明的生存之道
借助他人力量征服工作高峰
團隊合作成就大事業

第六章 誠信節儉，員工安身立命之本
承諾是用全部力量去做的事
誠信是你一筆巨大的無形資產
失去信用，你的職業大廈就會搖搖欲墜
節約讓企業淡季不淡
幫公司節約，為自己謀福利
為企業節約每一分錢

第二篇 思維觀念篇 500企業員工遵循的職業理念
500強企業員工遵循的職業理念
第一章 樹立危機意識，告別「無所謂」文化
歡迎工作中的「壞消息」
危機來臨前，準備好你的「諾亞方舟」
因為看重，所以施壓
把工作危機變成成長機遇
危機是個人成長的良機

第二章 給自己的工作貼上「卓越」的標籤
每一次任務都是一次機遇
升職從升值開始：務實走向卓越的每一步
卓越是標準，更是行動
平庸者只把事情做完，卓越者卻把事情做棒
為自己來一場革命：與自甘平庸者劃清界限

第三章 變通意識是職場成功的萬向輪
從改變自己開始
在變化中「充電」
改變工作中的「不可能」
沒有做不好的工作，只有不會變通的員工
變通締造雙贏

第四章 薪水背後的成長意識
沒有問題就沒有機遇
機遇來自每一次行動
把公司的事當成自己的事
你在為自己的未來工作
和工作一起成長

第五章 融入公司價值觀
站在公司的角度看問題
把公司當成自己的產業
……
第三篇 黃金心態篇 500強企業員工擁有的完美心態
第四篇 服務質量篇 500強企業員工秉承的服務理念
第五篇 業績提升篇 500強企業員工應有的業績思維
第六篇 完美執行篇 500強企業員工履行的落實標準
第七篇 效能管理篇 500強企業員工推崇的效能定律
第八篇 創新學習篇 500強企業員工的自我提升之道
第九篇 生存發展篇 500強企業員工的自我完善之策
第十篇 健康管理篇 500強企業員工的健康守則
第十一篇 經典品讀篇 500強企業員工的智慧經典
第十二篇 500強企業員工的工作規範
附錄一 職業精神測試
附錄二 500強企業面試官和你談心