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提高團隊情商的50種活動:經理人快速提升團隊績效的工具

  • 作者:(美)阿黛勒‧林恩(Adele,A.B.) 著 朱殿章 譯
  • 出版社: 電子工業出版社
  • 出版時間:2012-03-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 10950801

    頁數:202

    裝幀:平裝

    開本:16開

    紙張:膠版紙

    印次:1

    ISBN:9787121157295

    印刷時間:2012-03-01

    正文語種:中文


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內容簡介

  團隊合作技能源於團隊成員的情商,團隊成員的言行、處理衝突的方式、溝通的方式、自我意識水平等決定了團隊能否有效地合作。《提高團隊情商的50種活動:經理人快速提升團隊績效的工具》提供了50個簡便易行、充滿趣味的團隊訓練活動,幫助領導者快速改善團隊的情商,從而改善合作和信任關係,提高團隊績效。50個活動是圍繞提高情商的7個步驟設計的,包括觀察、理解、停頓、引導、反思、慶祝和重複,培訓師或領導者可以有針對性地選用。對於培訓師、團隊領導者,《提高團隊情商的50種活動:經理人快速提升團隊績效的工具》提供的資源簡便、實用,值得一讀。

目錄

第1章 50個活動概覽
第2章 每個活動包含的類目
第3章 如何使用本書
第4章 領導者需要知道的
第5章 活動
EQ 1 情緒測試
EQ 2 我最出色
EQ 3 鉛氣球
EQ 4 團隊習慣做法
EQ 5 氦氣球
EQ 6 敏感問題和熱按鈕
EQ 7 精神殺手
EQ 8 鼓舞士氣
EQ 9 瞭解高壓狀態下的習慣做法
EQ 10 慶祝團隊的成績
EQ 11 識別團隊成員的天賦
EQ 12 認識固有想法
EQ 13 合唱隊指揮
EQ 14 團隊優勢的360度評估
EQ 15 團隊劣勢的360度評估
EQ 16 大膽發言
EQ 17 眼神交流
EQ 18 我的「12個壞思維」
EQ 19 搜查證
EQ 20 PFAT自我檢測
EQ 21 PFAT團隊檢測
EQ 22 成見
EQ 23 聆聽內心的想法
EQ 24 行為的結果
EQ 25 互換位置
EQ 26 進一步考慮
EQ 27 尋求新結局
EQ 28 和諧的「聲音」
EQ 29 記憶中的情感
……



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