新編工傷保險操作實務

Part 1 中國工傷保險法律制度綜述
第一章 中國工傷保險法律制度的發展
第一節 企業職工工傷保險制度的發展
第二節 國家機關、事業單位工傷保險制度的發展

第二章 我國工傷保險制度存在的若干問題及完善
第一節 工傷保險登記流程
第二節 工傷登記證件管理流程
第三節 工傷保險費的繳納流程
第四節 工傷保險的變更登記流程
第五節 工傷保險年檢辦理流程
第六節 工傷保險註銷登記流程
第七節 工傷保險金申領流程

第三章 《社會保險法》對工傷保險制度的影響
第一節 工傷保險總則
1 什麼是工傷保險？
2 國家為什麼要建立工傷保險制度
3 為何要採用無責任補償原則？
4 哪些單位和個人必須參加工傷保險
5 工傷保險費全部由用人單位繳納嗎？
6 用人單位不繳納或未足額繳納社會保險費的，如何處理？
7 申報應繳納工傷保險費數額的，應繳數額如何確定？
8 工傷保險與人身意外傷害商業險有何區別？
9 投保了僱主責任險還用參加工傷保險嗎？
第二節 工傷認定
1.農民工能否參加工傷保險？
2.自由職業人員參加工傷保險嗎？
3.退休人員返聘到用人單位發生工傷可否申請工傷認定，能享受工傷待遇嗎？
4.實習人員發生工傷事故能不能按工傷處理？不能按工傷處理的話該怎麼辦？
5.試用期未滿，能認定為工傷嗎？
6.長期替工人員發生工傷事故致殘，能不能享受工傷保險待遇？
7.保姆在僱主家擦玻璃時劃破了臉，是否屬於工傷？
8.招工考核期間，應聘人員遭受意外傷害是否屬於工傷事故？
9.臨時工上班頭一天遭遇工傷，應該怎麼處理？
10.什麼情況下職工受到傷害可以認定為工傷？
11.在工作單位發生的傷害都能算工傷嗎？
12.外派勞務人員在國外遭受意外槍擊致傷，是否屬於工傷範疇？
13.工作中履行職責被打傷算工傷嗎？
14.職工在工作崗位上遭受他人蓄意傷害能否認定為工傷？
15.職工從事臨時指派工作受傷應如何認定工傷？
16.職工參加單位組織的報告會致傷應認定為工傷嗎？
17.公司車間組織活動摔傷脾臟被切除，能否認定工傷？
18.夜班路上與歹徒搏鬥身亡，能否認定為工傷？
19.職工探親期間因自然災害造成傷殘可以認定為工傷嗎？
20.職工因工負傷在搶救過程中由於輸血染上肝炎，是認定為工傷還是認定為醫療事故？
21.節假日加班受傷能算工傷嗎？
22.出租車司機出車過程中發生交通事故算不算工傷？
23.在上下班途中，陪客戶跳舞受傷能否認定為工傷？
……

Part 2 工傷保險制度實務
第四章 工傷保險制度相關辦理流程
第五章 工傷保險實務解答
第六章 工傷保險基金
第七章 工傷保險經辦
第八章 工傷保險的監督
第九章 工傷保險法律責任及糾紛處理

Part 3 法律文書模板
Part 4 工傷保險有關法律、法規、規章和規範性文件
附錄