你在為誰工作（套裝共4冊）

內容簡介

　　《你在為誰工作》：
　　「我們到底是在為誰工作呢？」如果不盡快弄清這個問題，不調整好自己的心態，今生我們很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代，我們需要用什麼去重新點燃工作激情，實現自我價值？是耳提面命的空洞口號，還是觸動心底的反思？
　　《你在為誰工作》提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻的解答。它有助於員工解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。如果每一位員工都能從內心深處承認並接受「我們在為他人工作的同時，也在為自己工作」這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸到零：把自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。《你在為誰工作》更多地從員工的角度出發，具有深厚的人文關懷，是提升企業凝聚力、建立企業文化的完美指導手冊和員工培訓讀本.
　　
　　《沒有任何藉口》：
　　西點精神鼓舞了一代又一代人。西點告訴我們：做事情不要尋找任何藉口，對於你來說沒有什麼不可能，要勇往直前。作為當代的年輕人，我們有必要走進西點的精神殿堂，循著西點的足跡，創造屬於自己的輝煌！感受西點，無須親自走進西點，只需領略它的常青精神。這是一本凝縮了西點精髓的精神盛宴。翻開它，你就會體驗到西點的閃光靈魂，感受到了西點精英的魅力人格。我們謹以此書獻給那些胸懷壯志的年輕人，希望大家能夠從中體悟到人生的精華、成功的智慧，捕捉到前進的勇氣、奮鬥的激情。
　　即使你站在平凡的崗位上，只要能以勇於負責的態度去工作，也能獲得極大的成功。
　　
　　《辦事的藝術》：
　　美國著名的人際關係學專家戴爾‧卡耐基說：「一個人的成功，只有15％是由於他的專業技術，85％則是要靠人際關係和他的辦事技巧。」誠然，成功不是天上掉餡餅，「芝麻開門」也只是阿拉伯世界的神話。成功有一定的遊戲規則，辦事有一定的制勝技巧。《辦事的藝術》內容古今鑑用，中外融通，知識面廣而可讀性強，觀念新穎而可操作性強。希望你讀後有所啟迪或收穫。當你收穫心得的時候，就是享受成功的開始。
　　
　　《致加西亞的信》：
　　《致加西亞的信》講述的是在美西戰爭中，一位名叫羅文的中尉接到美國總統麥金萊的任務——給西班牙反抗軍首領加西亞將軍送一封決定戰爭命運的信。羅文中尉沒有任何推諉，奇蹟般地完成了這件艱巨的任務。他的事蹟隨著《致加西亞的信》一書的出版在全世界廣為傳頌，同時也成就《致加西亞的信》成為一部盛傳百年的勵志經典。它蘊涵著個人成功和企業發展實現雙贏的真諦，闡述了一種由主動性通往卓越的成功模式。書中關於敬業、忠誠、勤奮的思想，更是成為永恆商業精神的典範與象徵。許多政府、軍隊和企業都將此書贈送給士兵和職員，作為培養士兵、職員敬業守則的必讀書。
 

目錄
《你在為誰工作》
第一章 工作對你意味著什麼
第二章 你在為誰工作
第三章 你屬於哪種職業人
第四章 為什麼不從小事做起
第五章 你將優秀藏在了哪裡
第六章 是什麼阻礙了你的發展
第七章 你是否只做上司吩咐的工作
第八章 你擁有團隊精神嗎
第九章 有人可以限制你嗎

《沒有任何藉口》
第1章 無條件地服從
第2章 不找任何藉口
第3章 責任是與生俱來的使命
第4章 忠誠是一種義務
第5章 嚴格遵守紀律
第6章 充滿生活熱情
第7章 不斷提升自己
第8章 注重團隊精神
第9章 為榮譽而戰鬥
第10章 強化必勝信念
第11章 以上司為榜樣
第12章 敢於冒險附錄

《辦事的藝術》
第一章 辦事要注重外在形象
第一節 打造完美的形象
第二節 樹立守信的美名
第三節 培養準時的習慣
第四節 向伯樂推銷自己
第二章 辦事要講究內在素質
第一節 相信自己是最棒的
第二節 控制自己的情緒
第三節 贏得起也輸得起
第四節 每天花點時間自省
第五節 犯錯後馬上道歉
第六節 得意失意不寫在臉上
第七節 變壓力為動力
第三章 辦事要懂得行為藝術
第一節 微笑露出上八顆牙
第二節 不瞭解情況不隨便表態
第三節 記住每個人的名字
第四節 與人握手時多握一會兒
第五節 禮儀讓你受到重視
第四章 辦事要善於利用關係
第一節 為自己辦一張人脈存摺
第二節 廣建高素質的人際關係網
第三節 每個人都是你的交際良師
第四節 別錯過生命中的貴人
第五節 十年寒窗半生緣
第六節 千里難得是同鄉
第五章 辦事要掌握絕妙技巧
第一節 紅臉白臉都要唱：軟硬兼施
第二節 他山之石可以攻玉：攀龍附鳳
第三節 讓對方被動出手：激將上鉤
第四節 讓對方主動伸手：以情感人
第五節 讓對方知恩圖報：欲取先予
第六節 讓對方油然而動：巧言攻心
第七節 讓對方按自己意圖行事：勸導說服
第八節 有時曲線就是捷徑：旁敲側擊
第九節 運用人性特有的弱點：需求誘惑
第六章 在社會上辦事，遵守潛規則
第一節 讓別人多賺幾分
第二節 大家的功勞不要獨佔
第三節 少在人前炫耀自己
第四節 照顧別人的自尊
第五節 博得他人的好感和善意
第六節 抓大放小，小事難得糊塗
第七章 在工作中辦事，多看多聽多用心
第一節 辦好職場中的事
第二節 辦好與上司有關的事
第三節 辦好與下屬有關的事
第四節 辦好與客戶有關的事
第八章 在生活中辦事，八面玲瓏受歡迎
第一節 辦好戀愛中的事
第二節 辦好婚姻中的事
第三節 辦好家庭中的事
第四節 辦好應酬中的事

《致加西亞的信》
上篇 致加西亞的信
第一章 誰將把信送給加西亞
第二章 如何把信送給加西亞——安德魯‧羅文自述
第三章 能將信送給加西亞的人
下篇 做自動自發的人
第四章 對待工作：熱愛、努力、勤奮
第五章 對待公司：敬業、責任、忠誠
第六章 對待老闆：理解、感恩、學習
第七章 對待自己：誠實、自信、樂觀
第八章 對待細節:謹慎、專注、耐心
附錄一 哈伯德成功信條
附錄二 致加西亞的信（英文原文）