2024香港最具教育競爭力中學/小學/幼稚園50強龍虎榜
2024香港最具教育競爭力中學/小學/幼稚園排名指南
最近十一年香港最具教育競爭力中學/小學/幼稚園50強完整版榜單:
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企業管理與培訓



一張圖表解決所有商業問題 (「經營之神」給創業青年的成功企劃案)

一張圖表解決所有商業問題 (「經營之神」給創業青年的成功企劃案)

  被譽為日本第一行銷大師、備受各方推崇的企業管理顧問神田昌典,向不同年齡層的讀者鐵口直斷那些MBA沒教過的事,   面對企劃、提案等創造性課題時,如果沒有思考模式——也就是思考什麼、按什麼順序思考的條理,我們就找不到構思的頭緒。   《一張圖表解決所有商業問題》中,作者運...

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世界500強企業培訓大全集(超值白金版) (最超值的企業培訓首選)

世界500強企業培訓大全集(超值白金版) (最超值的企業培訓首選)

  世界500強企業之所以具備超強的競爭力,能創造出億萬價值,成為各行業中全球矚目的卓越代表,其成功不僅僅是因為管理者的經營有方,更是因為他們旗下匯聚了一大批極富價值創造力的員工。比爾‧蓋茨曾說,如果抽走微軟的20名核心員工,微軟將一錢不值。而高素質的員工離不開卓有成效的企業培訓,事實證明,企業通...

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你在為誰工作 (浮躁的年代,我们需要用什么去点燃工作激情?销量超过百万册,世界500强企业推崇的优秀员工思维理念)

你在為誰工作 (浮躁的年代,我们需要用什么去点燃工作激情?销量超过百万册,世界500强企业推崇的优秀员工思维理念)

  本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,並對這個問題進行了深刻細緻的解答。它有助於員工解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向傑出。如果每一位員工都能從內心深處承認並接受「我們在為他人工作的同時,也在為自己工作」這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。   在工作...

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信任的速度:一個可以改變一切的力量 (拯救中國的「信任危機」經)

信任的速度:一個可以改變一切的力量 (拯救中國的「信任危機」經)

  《信任的速度:一個可以改變一切的力量》是一本可讀性很強的書,史蒂芬‧M‧R‧柯維為我們展示了信任的力量——這個往往被忽視,被低估,但卻「足以改變一切的力量」。這是一本突破性的書,它挑戰了我們多年以來關於信任的成見,展現給我們的是,信任不僅是一種無形的社會美德,更是一個有...

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做最好的班組長 (最實用工作手冊,告訴你如何當好班組長,讓基層管理有效落地!全國眾多企業爭相團購,最佳讀本。)

做最好的班組長 (最實用工作手冊,告訴你如何當好班組長,讓基層管理有效落地!全國眾多企業爭相團購,最佳讀本。)

  《做最好的班組長》針對班組長工作的特點,詳盡地向你介紹成為最好班組長應該具備的素質和技能,以及如何開展班組工作等內容,具有很強的指導性、實用性和可操作性。希望對廣大班組長不斷提升自己的素質和能力,提高領導和管理水平有所幫助。   《做最好的班組長》不僅可以作為班組長的培訓教材,同時也可作為班組...

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卓有成效的管理者(珍藏版)(華章管理大師經典之德魯克系列 啓蒙中國現代管理第一書!終生受用的案頭必讀書!德魯克管理經典著作!自我修煉的經典佳作!彼得o聖吉、傑克o韋爾奇等都是德魯克思想的追隨者)

卓有成效的管理者(珍藏版)(華章管理大師經典之德魯克系列 啓蒙中國現代管理第一書!終生受用的案頭必讀書!德魯克管理經典著作!自我修煉的經典佳作!彼得o聖吉、傑克o韋爾奇等都是德魯克思想的追隨者)

卓有成效是管理者必須做到的事,但是在所有的知識組織中,每一位知識工作者其實都是管理者——即使他沒有所謂的職權,只要他能爲組織做出突出的貢獻。 管理者的成效往往是決定組織工作成效的最關鍵因素;並不是只有高級管理人員才是管理者,所有負責行動和決策而又有助于提高機構工作效能的人,...

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向解放軍學習:最有效率組織的管理之道

向解放軍學習:最有效率組織的管理之道

  《向解放軍學習:最有效率組織的管理之道》回答了1000餘萬各類企業面臨的關於市場、競爭、制度建設、傳承、員工忠誠、「判將」與「判軍」等等問題;告訴政府機關、事業單位等各類組織管理者,從中汲取寶貴營養,以提高工作效率,加速組織成長;激勵數千萬現役和復轉軍人:做一名好軍人,同樣能做一名優秀的企業家...

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基業長青(珍藏版)

基業長青(珍藏版)

如何建立一個偉大並長勝不衰的公司?有思想的人們早已經厭倦了“年度流行語“般稍縱即逝的管理概念,他們渴求獲得能經受時間考驗的管理思想。本書打破了舊有神話,提供了新穎的見解,並爲那些有志于建立經得起時間考驗的偉大公司的企業家提供了實際指導。   柯林斯和波勒斯在斯坦福大學爲期6...

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如何開辦公司

如何開辦公司

  這套叢書的主要目標是向普通讀者提供一站式解決法律問題的方案,幫助不瞭解法律知識的普通讀者有效地解決日常法律祠題。我們的目標是像一個家庭醫生對待您的身體一樣,作為私人律師來幫助您處理法律問題。   當您選擇《如何開辦公司》的時候,您將獲得的不僅僅是一本圖書,您將獲得的是一個律師團隊為您提供的一整...

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學習型管理:培養領導團隊的A3管理方法

學習型管理:培養領導團隊的A3管理方法

本書旨在幫助讀者從解決問題的過程中學習,培養創造性解決問題的能力。豐田的巨大成功有很多關鍵因素,最重要的恰是這個公司知道如何去學習。本書不僅條理清晰地解釋了爲什麽A3觀念是豐田管理體系的核心部分,而且闡述了如何通過不斷創建A3來培養精益管理人才。   A3更多的是一種創意、計劃、解決問題和建立新思...

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