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你所不瞭解的德國人:為什麼德國民富國強

  • 作者:楊佩昌 著
  • 出版社: 新華出版社
  • 出版時間:2010-09-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 10363736

    頁數:235

    印刷時間:2010-09-01


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內容簡介

《你所不瞭解的德國人:為什麼德國民富國強》內容簡介:為什麼德國民富國強?為什麼德國官員兢兢業業?為什麼德國企業長盛不衰?為什麼德國領導者具有獨特的競爭力?為什麼德國人如此嚴謹?為什麼德國人如此敬業?……
  德國有哪些地方值得我們學習,這是一個可以不斷深入探究的話題。無論工作還是生活,如果能從德國人身上學到點什麼,這對於自身的成功、民族素質的提升將會有所裨益。
  《你所不瞭解的德國人:為什麼德國民富國強》是一個深入德國人內心,瞭解德國人的人格特質以及德國競爭力的讀本。

目錄

第一章為什麼德國民富國強
一、四種不同類型的國家
二、獨特的德國經濟模式
三、公平正義的德國
四、人民是社會物質成果的採摘者
五、百姓「上訪」從有到無
六、有道德的財政支出結構
七、房價為什麼十年不漲
八、和諧社會不是夢
第二章為什麼德國官員兢兢業業
一、一絲不苟中的人性關懷
二、想出理由就可以「刁難」官員
三、警察是「朋友和幫手」
四、高速公路限速要道歉
五、公車私用很危險
六、市長做兼職補貼家用
七、佔小便宜後果嚴重
八、錢是你的,但資源是社會的
九、在自省中前行
第三章為什麼德國企業長盛不衰
一、「德國製造」名不虛傳
二、簡約而實用的「德國設計」
三、寶馬——完美和優良品質的代名詞
四、「較真」的德國商人
五、巧詐不如拙誠
六、「以人為本」不是口號
七、和諧、合作的企業文化
八、企業濃厚的創新意識
九、企業家的前瞻性眼光
十、管理的以小見大
十一、循章辦事成為自覺
第四章為什麼德國領導者具有獨特的競爭力
一、理智外表下的激情
二、無形的自我營銷和溝通
三、「看人之大」的領導風格
四、「站高一線」的心智模式
五、ETHOS——啟動成功決策的思維程序
六、德國領導者憑直覺決策的能力
七、德國領導者溝通的四個內心框架
八、領導者如何真正做到理解他人
九、情緒智慧是領導者的強大武器
十、領導者如何面對「痛苦」
十一、影響和引導員工的藝術——強大的語言力量
十二、領導者如何讓語言「飽滿圓潤」
十三、領導者如何展示自身感性與理性的力量
第五章為什麼德國人如此嚴謹
一、雞蛋也需要「身份證」
二、走在鐘錶的指針上
三、遵守規則天經地義
四、愛思考,勤動手
五、理智外表下隱藏的情感
六、言行一致的德國人
七、嚴厲中蘊含著大愛
八、「狠心」的女博士
九、嚴謹外表下流露出的寬容
第六章為什麼德國人如此敬業
一、具備自我接納的能力
二、換位思考的德國人
三、對自己的選擇負責
四、踏實做人,認真做事
五、善用優勢和長處
六、小事不小
七、事業的高峰來自不斷的追求
八、感恩的心態
九、責任意識成為習慣
十、自我審視和自我管理
第七章為什麼德國人如此生活
一、馬桶擦到亮晶晶
二、無人監督也要將垃圾分類
三、連皮帶核吃水果
四、土豆是德國人的最愛
五、德國的一日三餐
六、啤酒和面包
七、德國人的生活點滴
八、在德國遇到「雷鋒」
九、德國男人——全球最忠誠先生
十、德國無處不讀書
第八章為什麼德國式教育如此成功
一、教師是國寶
二、素質教育與應試教育有機結合
三、引導而不是壓制孩子
四、興趣是最好的老師
五、基礎教育:在思考和快樂中學習
六、職業教育:實踐優先
七、高等教育:學術獨立,思想自由
八、大學圖書館隨便進
九、愛的教育:學會付出
後記

 


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