領導學
一本原創性的探尋中國企業領導哲學的教科書:寶鋼領導力(修訂版) 企業是推動經濟發展方式轉變的基礎和決定性力量。中國的大型領先企業在21世紀新的歷程和挑戰中負有特殊的歷史使命,要從優秀走到卓越,成為世界級的公司……不僅取決於制定一個正確的戰略,更取決於能夠持續培養卓越的領導團隊。《一本原創性的探尋中國企業領導哲學的教科書:寶鋼領導... |
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三分管人 七分做人 管理的本質就是以人為本。對於領導者來說,用職權管人不是本事。通過人格服人才是本事;頤指氣使不是本事。「不令而從」才是本事;用懲罰使人害怕不是本事,憑魅力贏得追隨才是本事:自己有才能不是本事.讓有才能的人為己所用才是本事。真正有魅力的領導。站在那裡就是一種無聲的號召。 超級領導者身上的那種氣... |
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三分管人七分做人 管理的本質就是以人為本。領導者要想做好管理,在管人之前就要先學會做人,一切要先從自我的修煉與提高開始。康熙說:「江山之固,在德不在險。」要想得天下,要想鞏固天下,就要以德服人。領導者的人格魅力得到提升,自然會引發下屬的認可與追隨,許多管理卜的問題也就迎刃而解。 管理之難莫過於管人,管人之難... |
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三分管人七分做人2:成就偉大事業的基礎(枕邊珍藏版) 一代文學巨匠但丁曾說過:「道德常常能填補智慧的缺陷,而智慧永遠填補不了道德的缺陷。」所謂「三分管人,七分做人」,就是說領導者要想做好管理,必須要先從自我的修煉與提高開始。孔子說:「其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。」一個有魅力的領導,他本身就是一種無聲的命令。 個人的品質與修為,就像領導者... |
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三分管人七分做人4 《三分管人七分做人》出版2年以來,倍受讀者好評,應廣大讀者的要求,現出版《三分管人七分做人4》。 全集承襲了前書的簡捷、明快的風格,在立意與思想上,又進行了深度與廣度的挖掘,將管理與勵志充分結合,實用、全面,通俗而不失厚重,是值得主管者珍藏的一本好書。 目錄 上篇 ... |
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三分管人七分做人5 自《三分管人七分做人》系列陸續出版近三年以來,深受讀者歡迎,特別在全國各地機場書店,頗有些影響力。作為這個系列最後一輯,《三分管人七分做人5》承襲了本系列簡捷、明快的風格,在立意與思想上,又進行了深度與廣度的挖掘,將管理與勵志充分結合,簡單實用,通俗而不失厚重,是值得主管者珍藏的一本好書。 &... |
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三分管人七分做人:成就卓越領導者的性格法則 一個成功的管理者應該具備哪些性格特徵?管理者應該如何成功地塑造自己的人格魅力,成功地改變自己及企業的命運?」孔子說:「其身正,不令而行;其身不下,雖令不從。」個人的品質與道德,就像領導者身上的光環,吸引著屬下永遠追隨。《三分管人七分做人:成就卓越領導者的性格法則》可說是一本通俗版的「性格+管理... |
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三分管人七分做人:成就卓越領導者的黃金法則 《三分管人七分做人:成就卓越領導者的黃金法則》作者李偉,著名企業家柳傳志說:「某種程度上講,做企業就是在做人。」清朝康熙皇帝在告誡雍正時說「江山之固,在德不在險。」明朝哲學家王陽明先生在給學生楊仕德的信中說:「破山中賊易,破心中賊難。」這裡的「心中賊」,指的就是人所具有的人性弱點。破除心中賊的... |
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三分管人七分用人 在人生的漫長征途中,你不可能永遠只依靠自己,你還必須學會借助別人的力量登上成功的頂峰。古往今來的成功者,莫不精通此道。管人與用人,是能否取得成功的關鍵。掌握了管人、用人的絕招,便能垂拱而治,高枕無憂,成功和財富便會自動送上門來。 目錄 前言 第一章 成人事者善於借重他人... |
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三分管理七分領導:打造卓越領導力的13堂課 世紀的領導力不僅僅是領導的方法和技能,也不僅僅適用於領導者,它是我們每個人都應該具備或實踐的一種優雅而精妙的藝術。如果非要給這門藝術加上一個皇冠的話,那麼,《三分管理七分領導:打造卓越領導力的13堂課》將給您三個啟示: 1.領導力能完成更多管理科學認為不可能完成的事情: 2.具有領導魅... |
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