別輸在不懂管理上：成為出色領導的106個細節

出色領導要有優良品格，正己才能正人，有優良品格是當領導的起碼條件
細節1：為官公正，辦事公平
細節2：在掌握權力的同時，更要承擔起責任
細節3：遵守自己的承諾，為自己贏得信譽和支持
細節4：勇往直前，大聲對懦弱和不敢說「不」
細節5：別人把領導當英雄，領導千萬別把自己當英雄
細節6：改正缺點和不足，讓自己成為一個人格完善的領導
出色領導要胸懷寬闊，能容天下人，才能為天下人所容
細節7：以包容的氣度獲得更多人的尊敬
細節8：善於對待批評，從中找到改進自己工作的方法
細節9：欣賞競爭對手，為競爭對手叫好
細節10：創立互相合作的氛圍，與部屬一道前進
細節11：允許部屬在工作中出現難免的失誤
出色領導要充滿熱情，有熱情才有幹勁，用滿腔熱情幹好工作
細節12：積極主動地去追求、去做事
細節13：對工作充滿熱情，最大限度地發揮自己的潛力
細節14：做任何事情都要帶著振奮與激情
細節15：為自己定下一個目標，全力以赴投入到實現目標的行動中去
細節16：經常面帶微笑，增強領導的親和力
出色領導要有良好形象注重修飾自我，才能打造出色的個人品牌
細節17：注重修飾儀容儀表，以良好的第一印象打動人心
細節18：服裝整潔得體，講究形象藝術
細節19：儀態端莊大方，表情自然得體
細節20：讓外在形象與內在之美相結合
細節21：在小事上留下好名聲
出色領導要樹立威信，威信勝過權力，有威信才有凝聚力
細節22：以身作則，用無聲的語言說服部屬
細節23：完善個人魅力，讓自己具有令部屬為之佩服的吸引力
細節24：領導尊重員工，也讓員工尊重領導
細節25：下達命令要符合實際情況，不要以權壓人
細節26：保持與部屬的交往距離，使部屬認識到上下級的存在
細節27：承認自己的錯誤，獲得他人的尊重
細節28：抓住過失細節，懲處個別人以教育全體
出色領導要有自制力，只有先約束自己，才能有效約束別人
細節29：不斷在自律中行動
細節30：控制好情緒，以愉快的心情處理好各種問題
……
出色領導要有遠見，有遠見才能把握未來，才能站在全局高度做出正確決策
出色領導要確定明確目標，有目標才有方向，用目標激發部屬積極性
出色領導要有堅定信念，有信念就有動力，有動力就能成功
出色領導要果敢善斷，拿正確的方案。做正確的事
出色領導要善於學習無知就會導致無能，不斷學習才能增長才幹
出色領導要不斷創新，用創新抓機遇，用機遇促成功
出色領導要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，集中精力抓重點，有效利用寶貴時間
出色領導要注重細節，抓小促大，力求完美
出色領導要正視危機，把危機當契機，把挫折當機遇
出色領導要善於溝通，用溝通促理解，用理解促和諧
出色領導要有廣闊人脈，用人脈凝聚部屬，與部屬共同建業
出色領導要會激勵部屬，傳遞積極信息，激發部屬的幹勁和熱情
出色領導要善用人才，把人才用到點子上，才能人盡其才
出色領導要善於用權，實行集體領導，發揮眾人的智慧