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工作就是責任(鑽石版)

  • 作者:周永亮,李建立 著
  • 出版社: 機械工業出版社
  • 出版時間:2011-01-01
  • 版次:2
  • 商品編號: 10490983

    頁數:154

    印次:1

    印刷時間:2011-01-01


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內容簡介

 

 《工作就是責任(鑽石版)》提出「工作就是責任」,將「責任」這個概念進行了深入、生動的具體闡述,提出了「責任感的5項基本特徵」、「妨礙人們責任感的4種病症」、「責任感修煉的6個步驟」以及「讓責任到位的8種工作方法」,具備很強的可讀性和可操作性。無論對於企業員工還是企業管理人員,都有很好的指導作用。
    責任,是工作出色的前提,是職業素質的核心。
    一個缺乏責任的民族是沒有前途的民族,一個缺乏責任的人是不可靠的人!
    一個缺乏責任的組織是注定會失敗的組織,不管這個組織看起來是多麼的強大與可怕!
    著名管理大師德魯克說「責任保證績效。」一個高效率的團隊必然是由一群充滿責任感的成員所組成的。對於員工來說,要提升工作的業績,就必須提高自身的責任感;對於企業來說,提高團隊績效的好方法就是提升員工的責任感。
目錄
序一 責任為本
序二 構建責任價值觀
引子
第一章 卓越組織的精神內核是責任
責任是卓越企業文化的核心
責任是個人價值實現的前提
責任是造就基業長青的源動力
責任是使組織保持正確戰略選擇的羅盤
責任是造就卓越團隊的內推力
責任是職業和企業的生命線

第二章 讓承擔責任成就你的職場人生
盡職盡責才能締造完美工作
責任讓你擁有更多人脈
讓承擔責任成為一種職業習慣
不敢承擔責任是職業中最大的風險
責任是職業經驗積累的最好驅動力

第三章 責任感的5項本質特徵
責任心,就是「責任信」
責任力,就是「責任裡」
責任感,就是「責任敢」
堅持原則,慎終如始
換位思考,擔當責任

第四章 4種病症妨礙了人們的責任感
額外負擔症:工作是別人讓我做的額外事情
崗位權力症:把崗位當成權力來源的時候
價值缺乏症:當缺乏了足夠推動力的時候
心理缺陷症:當人們缺乏正面心態的時候

第五章 責任感修煉的6個步驟
從我做起,把我看成一切的根源
主動面對問題,堅信方法總比問題多
往前走一步,不是不動或往後移動
工作無小事,把細小的事也做得很到位
拖延是惡習,優良業績來自即刻行動
老好人要不得,缺乏原則的「好人」如同幫凶

第六章 讓責任到位的8種工作方法
不僅知曉,更要理解
不是做「到」,而是做「好」
因為擔當,所以承諾
系統思考,周全謀劃
瞄準目標,明晰步驟
精耕過程,關注細節
主動溝通,及時反饋
直面結果。敢於「埋單」
結語
參考文獻
後記
作者簡介1:周永亮博士
作者簡介2:李建立博士


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