頂尖企業面試題與面試流程大全集（超值金版）

內容簡介

　　《頂尖企業面試題與面試流程大全集（超值金版）》不同於其他同類面試書，是一本實用型的手冊，更加全面、真實和有針對性。具體功效概括有三：一，是求職面試者的指導工具，讓求職者瞭解企業對員工的能力素質要求，幫助求職面試者掌握應聘技巧和方法，並提供大量案例和素材供求職者學習和借鑑。從最大程度上滿足各類求職者的需要。
　　二，是人力資源工作者的實用工作手冊。為人力資源工作者提供可以參考借鑑的人才選拔標準，並對具體的選才標準做了具體的分析。使之在招聘過程中更加有章可循。
　　三，是員工培訓發展的標準行為準則。《頂尖企業面試題與面試流程大全集（超值金版）》提供的十九種員工能力要求的具體行為描述是企業對員工行為規範的一種概括總結。
　　總之，《頂尖企業面試題與面試流程大全集（超值金版）》是你進入頂尖企業，開拓自己職業生涯的鋪路石，讓你能夠在激烈的求職競爭中做到不慌不忙不亂。當你看完《頂尖企業面試題與面試流程大全集（超值金版）》，相信你能夠得到一套屬於自己的思維理念和思考方式，願《頂尖企業面試題與面試流程大全集（超值金版）》能夠助你更快地得到自己夢寐以求的工作並獲得事業上的成功。

目錄

第1篇頂尖企業全真面試題
第一章工作態度測試全真面試題
責任心測試
忠誠度測試
進取心測試
敬業心測試
誠信度測試
開拓能力測試
第二章工作能力測試全真面試題
適應能力測試
計劃能力測試
專業技能測試
學習能力測試
創新能力測試
抗壓能力測試
解決問題能力測試
第三章人際能力測試全真面試題
領導能力測試
交往能力測試
應變能力測試
溝通能力測試
團隊合作能力測試
客戶服務能力測試
第四章綜合分類面試全真面試題
關於說明工作經驗的全真面試題
關於說明對相關職位理解的全真面試題
關於說明教育背景與學習能力的全真面試題
關於說明個人學習能力的全真面試題
關於說明兼職經驗和社會活動的全真面試題
關於角色扮演問題的全真面試題
關於說明個人成就和失敗的全真面試題
第五章針對不同求職者的全真面試題
針對應屆畢業生的面試題
針對轉換崗位的面試題
針對轉換行業的面試題

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