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員工突擊精神

  • 作者:張昕,黃姍姍 著
  • 出版社: 金城出版社
  • 出版時間:2008-09-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 10052050

    頁數:221

    印次:1

    印刷時間:2008-09-01


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內容簡介

 

對待每一件小事,就像對待救命的稻草一樣,讓稻草在別人的不屑中成為參天大樹。
  員工的突擊精神,就是無論公司環境如何變化,都要做好自己該做的事。不是為了別人,而是為了自己!
  員工從入職到優秀,從優秀到卓越,突擊精神永遠都是核心競爭力。突破自己,突破境遇。
目錄
序:人總要有點突擊精神
第1章新人突擊
1.新人三板斧
--「是騾子是馬?拉出來遛遛!」
2.服從原則
--「命令就是定義,命令不容置疑。」
3.不要自作聰明
--「簡單複雜化。」
4.學會示弱
--「總要求每件事都成功,這搞不好要叫作失敗。」
5.不要急著畫句號
--「自以為早熟的人其實都很晚熟,驕傲的人又都很性
急,急著給生活畫句號。我兩樣都佔了。」
6.理解企業文化
--「希望新同志能從這個已經延續了40多年的古老儀式
中明白七連的精神。」
7.多想與少想的辯證
--「想得多的時候別扔了想得少的勁頭。」
8.不張揚也是一種張揚
--「可別看不起那些沒什麼能拿出來張揚的人。」
9.怎樣看待領導
--「最爛的教官。」
10.態度決定一切
--「一步一步,就是跑。」
11.堅持溝通
--「但是,總得有聲音。」
12.懷疑的力量
--「懷疑有助思考。」
13.理想撞見現實
--「戰場是由得理想與希望飛翔的地方嗎?」
14.做棟樑還是鋪路石
--「棟樑有棟樑的命運……鋪路石有鋪路石的命運。」

第2章白駒過隙,突擊轉瞬
1.要有改變現狀的正確慾望
--「當了兵,爸不會再叫我龜兒子了。」
2.找貴人
--「史今、王慶瑞、袁朗……吉人相助。」
3.機會在於積累
--「等機會有多難?」
4.最忌盲目跳槽
--「他做了七連史上第一個跳槽的兵。」
5.認準一個目標
--「我每次就一條路,沒得多。」
6.如何出頭
--「能把自己扔過去的人就是連長眼裡的紅人。」
7.不要怕斷檔
--「這兵看物資多久了?」「整半年。」

第3章協同突擊
1.情義無價
--「我信一種--有情有義的兵。」
2.只為承諾
--「答應!期許!是承諾!」
3.為了他人
--「這是我到七連找到的第一個意義。」
4.記入之善
--「記得一個人的好處強似記得他的壞處。」
5.選擇合夥人
--「我對你們會有用的。」
6.你不是一個人在戰鬥
--「全連都等著你呢!班長又挨訓了,都是因為你不爭氣!」
7.理解紀律
--「嚴將嚴兵。」
8.獎懲要用在刀刃上
--「拉練加減分的運用。」
9.與什麼樣的人合作
--「必生者可殺,必死者可虜。」
10.工作歸根到底是人
--「不尊重個人又何來集體?」
11.信任的力量
--「我信」與「不信」

第4章突擊者的素質
1.超越自我
--「三百三十三……我的天。」
2.玩命的激情
--「如果能那樣玩命,他做什麼都成。」
3.不能缺少事業心
--「戰鬥精神。」
4.原則性--職場中的骨氣
--「平平常常有平平常常的骨氣。」
5.謙虛者不敗
--「低頭吃草的牛,吃得最多。」
6.為了誰工作?
--「有容乃大,無慾則剛」
7.身體是本錢
一一「不吃先輸給自己,輸給體力。」
8.感恩之心
--「不知感激的人都沒得救了。」
9.學會承擔
--「如果你決定擔當了,你能擔當起一座山。」

第5章不放棄,本色突擊
1.做有意義的事
--「有意義就是好好活,好好活有意義。」
2.信念
--「信念這玩意兒真不是喊出來的,是做出來的……」

第6章在逆境——在路上——突擊
第7章不混日子,將突擊進行到底


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