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勞動創造價值的規範與實證研究:新的活勞動價值一元論

  • 作者:程恩富 ,汪桂進 ,朱奎 著
  • 出版社: 上海財經大學出版社
  • 商品編號: 10734530


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內容簡介

 

《勞動創造價值的規範與實證研究:新的活勞動價值一元論》是由上海財經大學馬克思主義研究院院長、海派經濟學研究中心主任程恩富教授主持研究的教育部重點課題和上海市重點課題合併後的成果。

目錄

第一章 導論
第一節 研究背景
第二節 研究主題.方法和主要創新
第三節 本書的內容和基本框架
上篇 新的活勞動價值一元論
第二章 勞動價值理論的有關文獻回顧
第一節 價值理論史
第二節 西方學者對勞動價值論的研究
第三節 國內經濟學術界關於馬克思勞動價值論的研究
文獻綜述
第三章 生產性勞動價值說的主要理論觀點
第一節 勞動形態的發展變化:勞動的內涵和外延分析
第二節 生產性勞動價值說
第三節 複雜勞動還原為簡單勞動原理研究
第四章 物質生產勞動領域的價值創造
第一節 自動化勞動條件下的價值創造
第二節 勞動生產力與價值量的關係
第三節 物質生產領域內的生產勞動和非生產勞動
第四節 剩餘價值生產和剝削
第五章 文化生產領域中的勞動與價值
第一節 文化與文化商品
第二節 文化勞動和文化商品價值創造研究
第三節 文化產業中的勞動供給與需求
第四節 文化勞動價值創造的實證分析以傳媒業為例
第五節 文化勞動價值創造的國際比較
第六章 服務勞動領域中價值創造
第一節 服務經濟理論簡單歷史回顧
第二節 服務業的分類和範圍
第三節 服務勞動的價值創造
第四節 服務業勞動生產率研究
第五節 服務勞動創造價值的實證研究
第七章 科技勞動領域的價值創造
第一節 科技勞動的分類和特點
第二節 科技勞動價值創造:一個理論分析框架
第三節 科技勞動成果的估價理論和實踐
第四節 科技勞動創造價值的實證研究
第五節 科技勞動創造價值的國際比較
第八章 管理勞動領域的價值創造
第一節 管理勞動的內容和特徵..
第二節 管理勞動的性質和能力要求
第三節 管理勞動價值創造的邏輯研究
第四節 管理勞動創造價值的實證研究

下篇 新的價值轉形論
第九章 研究轉形問題的意義和方法
第一節 轉形問題的提出和爭論
第二節 轉形問題研究的意義
第三節 轉形問題研究方法
第四節 本篇研究結構
第十章 轉形問題研究的理論基礎和實質
第一節 轉形問題研究的理論基礎
第二節 轉形問題的實質
第三節 轉形理論中的數學計算
第十一章轉形模型的構建
第一節 幾點假設
第二節 靜態轉形模型
第三節 動態轉形模型
第四節 丁堡駿解法評析
第五節 結論
第十二章 轉形問題的古典解法
第一節 博特凱維茨傳統
第二節 溫特涅茨的解法
第三節 米克的第一類解法
第四節 伊藤誠的解釋
第十三章 塞頓模型與森島模型分析
第一節 塞頓模型分析
第二節 森島模型分析
第三節 結論
第十四章 價格行為與轉形
第一節 薩繆爾森的「逆轉形」
第二節 解讀斯拉法:米克和斯蒂德曼
第三節 結論
第十五章 轉形問題研究的新進展
第一節 謝赫的解法
第二節 DFL模型
第三節 WR模型及其分析
第四節 TSS學派的轉形理論
參考文獻
後記

 


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