對抗與合作：二十世紀的英國工會與國家

內容簡介

《對抗與合作（20世紀的英國工會與國家）》是從和平學的衝突化解角度對20世紀英國工會與國家關係進行研究的學術著作。英國工會曾是一種主流社會的異質力量和民眾組織，在歷史進程中逐步整合進主流社會並發揮特定的作用，在這個充滿對抗與合作的過程中，工會與政府兩個方面都進行了自我調整。然而，工會作為社會局部利益集團的代表，它很難消除與政府之間的衝突；政府出於自身的執政考慮，它對工會的要求往往採取不適當的對策。英國在進行有關工會的衝突談判中始終堅持四項原則：一是將工會領袖、政府代表與衝突問題分開；二是關注利益而不是位置，追求衝突轉化而不是暫時的衝突解決；三是提出建設性的化解衝突方案；四是任何一方遵守原則而不是屈服於壓力。英國在上述問題上既有成功的經驗也有失敗的教訓。