雲南貧困山區農村人力資源開發中性別平等問題研究

前言
第一章 雲南婦女發展與人力資本投資
一、中國與雲南婦女人力資本投資現狀
二、已有研究的概述
三、本書的研究目的與結構概述

第二章 理論框架與數據描述
一、AHM理論模型及其計量含義
二、數據來源與基本描述統計
三、第二章 小結

第三章 營養的性別差異分析
一、人體測量學（Anthrometrics）基本方法介紹
二、樣本人群人體測量學指標顯示的營養狀況描述
三、營養方面性別不平等分析與計算
四、第三章 小結

第四章 四周患病與就診的性別差異
一、患病就診基本情況
二、四周患病與就診的性別差異
三、第四章 小結

第五章 成人教育差異的性別分析
一、教育的性別不平等現狀
二、教育不平等分解及原因分析
三、第五章 小結

第六章 青少年教育差異的性別分析
一、失學基本情況
二、失學因素的分析
三、第六章 小結

第七章 外出就業的性別差異分析
一、外出就業基本情況
二、外出就業影響因素與性別差異分析
三、第七章 小結

第八章 結語：投資於雲南婦女，促進長期的性別平等
一、雲南山區貧困地區人力資源開發性別差異的現狀與原因綜述
二、促進雲南山區貧困地區性別平等的政策含義
參考文獻