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安全工作人人有責

  • 作者:王建兵,安紅昌,張辰河 編
  • 出版社: 中國言實出版社
  • 出版時間:2012-03-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 10977636

    頁數:219


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內容簡介

  《安全工作人人有責》講述了安全重於泰山,這是經驗的總結。企業要發展、要效益,員工要高薪、要福利,家人要平安、要幸福,這一切沒有安全做保障就是一句空話。而夯實和抓好安全工作最關鍵的因素就是人,只有做到「安全工作,人人有責」,讓「有責」深入人心,把「有責」作為安全工作的重點來抓,讓廣大員工認識到安全無小事。加強工作責任心,只有在工作中從我做起,從本職崗位做起,從每一個細節做起,絕不放過任何一個隱患、絕不忽略任何一個疑點,變「要我安全」為「我要安全」,才能有效防止事故的發生,才能保障生命的安全,才能讓親人少一份牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份歡樂,才能使企業在良好的安全氛圍中揚帆前進,創造輝煌。

 

目錄

第一章 生命無價:我們要做企業的"主人翁",更應爭當企業的"安全衛士"
1.牢守安全之責,讓幸福之花永遠綻放
2.用主人翁的精神去落實責任
3.最大的福利就是工作安全
4.安全關乎生命,責任重於泰山

第二章 安全態度:高度負責的態度鑄就堅實的生命"防護牆"
1.高度負責是一種高尚的品質
2.高度負責帶來安全,安全帶來幸福
3.愛崗敬業是高度負責的基石
4.態度決定安危

第三章 落實到位:安全責任重在落實,用行動構築生命之堤
1.責任落實不到位,安全工作是空談
2.用行動擔起安全之責
3.拖延就是不負責,更是"慢性自殺"
4.藉口是事故的溫床
5.服從命令,堅決落實安全責任

第四章 生死隱患:事故處於麻痺,安全來自謹慎
1.時刻警惕工作中的安全隱患
2.責任多一分,危險少十分
3.安全要到位,細節必須做到位
4.繩子容易在細處斷,安全事故容易出在薄弱點
5.落實細微之責,關鍵在於"小題大做"

第五章 制度保障:用制度打造企業的安全責任鏈,確保員工的生命安全
1.加強管理,狠抓落實
2.崗位責任制:把安全責任落實到人
3.有監督才會有安全:用制度監管拒事故於門外
4.合理的問責制是安全的有效保證

第六章 安全習慣:良好的工作習慣是最堅固的安全屏障
1.領導在不在,都要認真履行安全職責
2.將責任心融入我們的工作習慣
3.日事日清的好習慣是一道安全閘門
4.壞習慣改不掉,事故永遠與你同行
5.從工作第一天起,就與好習慣攜手
6.良好的工作習慣來自於好的生活習慣

第七章 嚴守紀律:用責任恪守紀律,讓上海遠離自己
1.不繃緊紀律的弦,就彈不出安全的調
2.用紀律守住我們的生命線
3.別因一個人違紀而害了一群人
4.陽奉陰違就是一種自殺行為
5.事故不難防,守紀是關鍵

第八章 操作規範:帶著一顆責任心去開動機器,不讓違規操作再侵犯生命
1.違章操作就是自殺,違章指揮就是殺人
2.操作規程是標尺,安全刻在分毫裡
3.做好流程,規範操作讓悲劇不再發生
4.習慣性違規是殺人不見血的刀
5.要重視責任,不要過分信任"經驗"

第九章 責任意識:沒有排除不掉的隱患,只有責任意識不強的人
1.讓安全責任的意識融人我們的血液
2.責任背後站著安全意識
3.最大的不負責是你意識不到危險
4.安全責任意識是工作的"保險絲"
5.責任大於天,努力提高安全意識

第十章 責任宣傳:讓安全責任宣傳在真正入腦入心上見實效
1.人人講安全,安全為人人
2.安全講座:把責任意識灌輸到心裡
3.安全知識宣傳:無知是最大的危險
4.把安全責任宣傳當做頭等大事
5.用恰當的方法去傳播

第十一章 安全文化:讓安全文化在企業根植,為災禍畫下"休止符"
1.沒有不安全的企業,只有被忽視的企業安全文化建設
2."快、准、細、嚴、實"的安全五字訣
3.好的文化氛圍孕育責任心
4.認真學習安全文化,嚴把安全責任關

第十二章 培訓責任:崗前培訓不負責,上崗之後不安全
1.安全培訓是企業的最大責任
2.培訓一定要落實到位
3.僥倖心理是逃避培訓的根源
4.培訓就是要盡責到底
5.努力培訓,莫把生命當兒戲

第十三章 警鐘長鳴:心中常存危機感,工作更有責任心
1."要我安全"比不上"我要安全"
2.憂患意識:時時刻刻都負起安全之責
3.預防危機:百治不如一防
4.警惕破窗效應:破窗效應中的責任憂思

第十四章 責任反思:感悟責任,不再讓生命之歌戛然而止
1.金錢永遠買不來安全與健康
2.對工作負責就是對自己負責
3.體現以人為本的安全責任理念
4.家事國事天下事,工作安全是大事
5.大家的安全是每一個人最大的成就
附錄
員工安全責任自測
職工安全職責考核


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