新中國勞動和社會保障事業

　《新中國勞動和社會保障事業》是從曲折發展的歷史過程出發，實事求是地總結經驗，探討我國勞動和社會保障事業改革和發展的客觀規律，以求日後這項事業在前進中避免和減少失誤，取得較多成效。

第一篇　勞動和社會保障法制
第一章　勞動和社會保障法制建設概述
第一節　勞動和社會保障立法概述
第二節　勞動和社會保障相關法律制度的建立
第三節　勞動和社會保障法制建設的進一步完善
第二章　勞動法與勞動關係
第一節　《勞動法》的頒布
第二節　《勞動法》配套法律法規和規章的制定發佈
第三節　勞動法調整的勞動關係
第三章　勞動就業法律制度
第一節　勞動就業立法概況
第二節　勞動就業法律制度的主要內容
第四章　職業培訓法律制度
第一節　職業培訓立法概況
第二節　職業培訓法律制度的主要內容
第五章　勞動合同法律制度
第一節　勞動合同立法概況
第二節　勞動合同法律制度的基本內容
第六章　集體合同法律制度
第一節　集體合同立法概況
第二節　集體合同法律制度的主要內容
第三節　工資集體協商法律制度
第七章　工資法律制度
第一節　工資立法概況
第二節　工資法律制度的主要內容
第八章　勞動安全衛生法律制度
第一節　職業安全衛生
第二節　礦山安全
第三節　鍋爐壓力容器安全監察
第四節　工作時間和休息休假法律制度
第五節　女職工和未成年工特殊勞動保護法律制度
第九章　社會保險法律制度
第一節　養老保險
第二節　失業保險
第三節　醫療保險
第四節　工傷保險
第五節　生育保險
第十章　勞動爭議處理法律制度
第一節　勞動爭議處理立法概況
第二節　勞動爭議處理法律制度的主要內容
第三節　勞動爭議處理制度的不斷完善
第十一章　勞動保障監察制度
第一節　勞動保障監察制度的依法建立
第二節　勞動保障監察的法律地位
第三節　勞動保障監察的實施
第十二章　法制宣傳與依法行政
第一節　普法宣傳教育
第二節　勞動保障依法行政監督制度的建立
第三節　勞動保障法制文件的清理與依法行政
第二篇　勞動就業與管理
第一章　勞動就業與管理概述
第一節　勞動就業管理制度的歷史沿革
第二節　我國勞動就業的形勢
第三節　我國勞動就業工作基本經驗
第二章　勞動就業
第一節　妥善解決舊社會遺留下來的失業問題
第二節　國民經濟發展受挫時期的城鎮就業
第三節　改革開放新時期的勞動就業
第三章　特殊群體的勞動就業
第一節　婦女勞動就業
第二節　殘疾人勞動就業
第三節　退伍轉業軍人就業安置工作
第四節　高等學校畢業生的勞動就業
第五節　少數民族人員勞動就業
第四章　農村勞動就業
第一節　農村勞動就業概述
第二節　農村勞動力就地安置
第三節　農村勞動力開發就業試點
第四節　農村勞動力流動就業
第五節　鄉鎮勞動服務機構
第五章　涉外就業管理
第一節　台灣和香港、澳門居民在內地就業管理
第二節　外國人在中國就業管理
第三節　境外就業與勞務輸出
第六章　企業富餘人員安置與再就業工程
第一節　企業內部消化富餘人員
第二節　國有企業富餘職工下崗分流與實施「再就業工程」
第三節　國有企業下崗職工基本生活保障和再就業政策
第七章　勞動力的招收調配與流動
第一節　勞動力招收調配管理制度的形成
第二節　「大躍進」時期招工失控和國民經濟調整時期招工調配政策的調整
第三節　「文化大革命」時期勞動力招收調配製度遭受嚴重破壞
第四節　勞動力招收調配製度的改革
第八章　企業用工制度
第一節　改造舊社會遺留下來的用工制度
第二節　以固定工為主的企業用工制度的形成和發展
第三節　改革固定工制度的初步嘗試
第四節　「文化大革命」期間固定工制度進一步強化
第五節　有領導有步驟地改革企業用工制度
第九章　勞動力市場與就業服務體系
第一節　勞動力市場的發展歷程
第二節　就業服務的產生與發展
第三篇　職業培訓